【朝霞】組み込み開発(ECU・電源製品)※シェアトップ製品多数/年間休日129日【プライム上場】新電元工業株式会社

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仕事内容

〜C言語を用いた組み込み開発経験ある方歓迎!/将来性成長性◎半導体・EV業界/国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤〜 ■業務内容: 製品の組み込み系システムおよびソフト設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との要求仕様整合 ・回路設計者との制御仕様検討 ・制御ソフトの基本設計、詳細設計(コーディング含む) ・制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証 ・各種ソフト設計決まり事資料作成 ・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援 ■魅力点 ・ソフトウェア技術者の需要は年々拡大している背景により、開発から生産まで一貫して経験を築くことができる。 ・製造業の在り方を学び、世界規模で自身の活躍・成長を実感できる。 ・モデルベース開発、最新の半導体や設備、実車に触れることができる。 ・専属講師による組込みソフトの技術研修があり、未経験者、経験者問わずスキルアップに寄与できる。 ■採用背景 新規開発依頼案件が増え、お客様の希望に対しタイムリーに対応する必要があるため。 ■組織構成 第4設計部としての職場環境 体制:2課体制 組織人数:社員47名、派遣社員15名、業務委託社員46名 ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU(エンジン・コントロール・ユニット)を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜580,000円 <月給> 280,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者18,000円/月、子5,000円/月 寮社宅:借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他 <その他補足> ■社内財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■退職年金 ■介護休業・育児休業 ■施設:診療所、社員食堂 ■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・組み込みソフトの開発経験 ■歓迎条件: ・各種計測器の操作経験、回路読解力など電気基礎知識をお持ちの方 ・モータ制御をはじめとする電装品制御知識、MATLABを使用したモデルベース開発経験をお持ちの方

会社概要

会社名

新電元工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F

事業内容

■事業概要: パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。創業70周年を迎える、世界各国に拠点を有するグローバル企業です。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造しています。

従業員数

5,215名

資本金

17,823百万円

売上高

94,703百万円

平均年齢

43.1歳

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