仕事内容

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景: カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに向けた技術・製品開発を積極的に進めています。その中でも「H2プロジェクト」では、新エネルギー技術である、燃料電池(FC)の先行開発・製品設計を行っています。FCシステムの機種展開、新機種開発を加速するため、カーボンニュートラル社会に向けた技術開発に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 https://cn-component.toyota-shokki.co.jp/ ■概要:FCシステムの構造設計/機能部品設計 ・筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 ・水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等) ・電気系部品設計(コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等) ■業務詳細: ◇システム仕様検討、認証取得業務 ◇ユニット筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 ・板金、鋳物、樹脂成形部品及び配管・電気配線類の設計検討、評価解析、作図等の業務 ◇水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等)・電気系部品設計 ・各機能部品のコンセプト設計、仕様検討、評価解析等の業務 ■使用ツール:CATIA、Abaqus、SCRYU、JMAG、Spice、MATLAB等のCAD,CAEツール、Power BI等 ■組織構成: H2プロジェクト 開発第二室(合計14名…20代1名、30代7名、40代5名、50代1名) ■業務のやりがい: H2プロジェクトではFCユニットの設計以外にも、国や業界団体との折衝やお客様との交渉、生産に関する業務など幅広い領域の仕事を行っております。技術以外にも知見を広げたい、新しいことに取り組みたいという意欲のある方にはやりがいのある部署だと思います。 ■魅力ポイント: ・2016年国内初フォークリフト向け燃料電池ユニットの量産開始し、2022年には第2世代の発売開始と、現在も継続的に技術開発を行っております。水素社会実現に向けた技術開発に直接取り組んでいる部署となります。 ・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加機会有 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 安城工場(JR安城駅から通勤バス有) 住所:愛知県安城市根崎町西石谷201番 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 580万円〜1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜480,000円 <月給> 290,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) <モデル年収> ・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,350万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年 ■その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当・高速代支給有(当社規定による) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・先輩社員からのOJT ・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加 ・キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など <その他補足> ■制度 社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホール等)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 【福利厚生補足】 ■社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件:※以下いずれかの実務経験(製品、業界不問) ・CADを用いた板金部品・鋳造部品・樹脂成型部品設計の経験 ・製品、システムの熱設計経験 ・電気機器・配線設計経験 ・圧力配管・高圧ガス周辺機器設計経験 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト 600点以上

会社概要

会社名

株式会社豊田自動織機

所在地

愛知県刈谷市豊田町2-1

事業内容

〜発明王・豊田佐吉氏を社祖とする、トヨタグループの源流企業です〜 ■事業内容: L&F(ロジスティクス&フォークリフト)、自動車(ヴィッツ、RAV4)、エンジン、カーエアコン用コンプレッサー、エレクトロクニス製品、繊維機械(エアジェット織機、リング精紡機他)などの研究・開発・製造および販売

従業員数

74,887名

資本金

80,400百万円

売上高

3,379,800百万円

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姫高電機株式会社

勤務地

愛知県清須市

年収

300万円~600万円

業種職種

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【人々の暮らしを支える仕事】マンション・店舗・商業施設などの電気工事◎当社でスキルUP!資格取得を全面サポート ◎残業は月平均5~6h程度と少なめ 地域密着で、様々な電気工事に対応しています♪ 新築住宅 10戸程度の集合住宅 店舗・商業施設 新築マンション ★案件の規模により、1日で数件を担当したり 数日かけて取り組む現場もあります。 毎回異なる現場なので飽きることなく経験を得られます! ~入社後の流れ~ ◎未経験・経験の浅い方は はじめは先輩のアシスタントとして同行。必要な知識&技術を覚えていきましょう。 ★無理なく、焦らず取り組んでいただければOKです! ◎経験者の方は 先輩とともに現場に入り当社のルールを覚えから、経験や資格に合わせて案件を担当いただきます。 配属先の編成 幅広い世代が活躍中! 一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社。「和気あいあいと仕事をしよう♪」をモットーにしています。30~40代を中心に、20代~60歳以上までの幅広い世代がチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ★空調服の支給、こまめな休憩など、暑さ・寒さへの対策を十分にしています!

未経験でも安心★インフラ設備の【作業スタッフ】◎育成前提

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知多設備株式会社

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愛知県知多郡武豊町

年収

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【 グループでの作業だから安心! 】上下水道工事を中心に各種工事を行います。★1級の国家資格を持つ優しい先輩たちが全力で成長をサポート! ★仕事の流れは? ▼ 事務所に集合し、当日の作業内容を確認 ▼ 3~4名のチームで現場へ移動 ▼ 道路のコンクリートを切ったり割ったりします ▼ 水道管の交換・新設工事 ▼ 埋め戻し・道路を整備して作業完了! ※必ずチーム作業なので、いきなり一人で任せることはありません。 ★どんな工事? ◎官公庁案件が中心で仕事量は安定 ◎工期は数日~半年ほどなどさまざま ◎住宅の水道工事など身近な案件もあり ★未経験でも安心のスタート 一人前になるまで、 ベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポート。 ベテラン全員が1級土木施工管理技士の資格を保有。 気さくで面倒見のいいメンバーが 基礎から丁寧に教えていきます♪ ——働きやすさのPOINT!—— 工事エリアは半田市・武豊町を中心とした知多半島内。 移動時間が短いため残業も少なめです。 有給休暇も取りやすく、すべて使い切る社員もいます◎ \★ 未経験から成長した先輩がすぐそばにいます ★/ 3年前には、20代後半の社員が未経験から入社! 異業種出身でしたが、 今では現場に欠かせない存在へと成長しています。 堅苦しさのない雰囲気も特徴で 人の良さが自慢の職場です! 「工事の仕事は初めて」という方も大丈夫。 できることを焦らずに 少しずつ増やしていける環境が整っていますよ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/安城】機械設計(ユニット設計)│燃料電池ユニットの構造・配管・搭載設計

株式会社豊田自動織機
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