【岐阜・垂井町/フレックス】電気回路設計◆年休125日・残業20h/先端技術に携わる/ナブテスコG株式会社ナブテック

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仕事内容

■業務内容:電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当 ・電動駆動システム構築の一連の業務(モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで) ・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施 ■開発チーム構成 - メンバー数: 3名 - 年齢構成:20代 1名、30代 1名、50代 1名 ■仕事のやりがい・魅力 環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。 また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。 自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容となっています。 ■勤務環境: 残業状況:20時間程度/月 出張頻度:2回/月程度 休日出勤の頻度:ほとんど無し 有給取得率:約80% フレックス制度:あり (フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) 在宅勤務制度:有 ■研修制度: ・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨 ・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能 ■キャリアパス:今後拡大する電気電子技術は組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岐阜工場内 住所: 岐阜県不破郡垂井町宮代1110番地の1 勤務地最寄駅:垂井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 <月給> 210,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:45 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月20時間程 ※今後はより削減に向け取り組む予定です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目月10,000円、2人目月2,500円。 住宅手当:世帯主:月5,000円 寮社宅:業務社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 DC有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、専門技術研修、語学研修など <その他補足> 会員制福利厚生サービスWELBOX、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、再雇用制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気電子部品の選定と製品適用、評価のご経験を有する方 ・設計した電気回路の評価と問題解決のご経験を有する方 ■歓迎条件: ・モータ制御の基礎知識を有する方

会社概要

会社名

株式会社ナブテック

所在地

兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

事業内容

■会社概要:東証1部上場企業で精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100%出資で設立された設計会社。 ■事業内容:ナブテスコグループ輸送用機器・産業用機器分野で定型設計、文書管理業務、開発段階での強度・機構解析業務、試作品完成後の実験・試験業務、生産技術部門での設備・治具設計、翻訳業務など展開。

従業員数

164名

資本金

30百万円

売上高

1,260百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

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【恵那工場】第二新卒だから安定企業で再スタート◆名鉄G整備士/完休2日・賞与2回・残業10h以下

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名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

330万円~365万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 #転居を伴う転勤無し #残業は月平均8.2時間 #賞与2回 <お仕事内容> お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます <具体的には> ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2~5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です   <描けるキャリア> 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

368万円~438万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします! バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ!事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください! 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 <具体的な業務> ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2~5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち1人で行うこともできるようになります!車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱や運賃表示器など)の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です! 未経験スタートの先輩多数!安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜・垂井町/フレックス】電気回路設計◆年休125日・残業20h/先端技術に携わる/ナブテスコG

株式会社ナブテック
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