【埼玉】機械加工オペレーター◇東証グロース上場/転勤なし×土日祝休み/国内トップシェア/マイカー可株式会社JRC

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仕事内容

【機械加工経験をお持ちの方へ◆コンベヤ部品国内トップシェア/土日祝休/平均有休取得日数:10日】 ■業務内容: 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、NC旋盤・汎用旋盤・電脳旋盤・機械加工業務をご担当いただきます。 受注生産型で、オーダーメイド製品を生産しております。 顧客ごとに規格も異なりますので、多種多様な製品の製造に携わっていただきます。 グループメンバーで連携して、仕事を進めていきます。 ■製品について: ・製鉄所やプラント、工事現場で使用されるコンベヤに用いられる部品で、業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社が提供するコンベア部品の売上の多くは、様々な代理店を経由してエンドユーザーである電力、製鉄メーカー、建設現場、セメント、砕石場、リサイクル業などのお客様へ納品されます。 ・大手顧客から引き合いをいただいており、一度納入すると他社への移行が難しく、安定的な売り上げが見込める製品です。 ■本ポジションの魅力: ・高いシェアを持ち、信頼性の高い製品を扱えることが最大のメリットです。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ・コンベヤ部品の中でも、強度と精密度が求められるのが「プーリ」という部品で、業務を通じて高い技術力を取得することができます。 ■組織構成: 北関東工場 26名(うち機械加工担当10名) 入社後は先輩社員がマンツーマンでレクチャーいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東工場 住所:埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1086-1 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間平均:10〜20H程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年7回程度土曜出勤あり(振替休日取得可) GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(6ヶ月経過後より10日〜最高40日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※当社規定による 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4千円※3人まで可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(先輩社員のマンツーマンの指導) ■動画中心とした社内研修(ハラスメント防止・インサイダーなど) ■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など) <その他補足> ■二次健診費用補助・婦人科健診費用補助 ■各種手当(特別・家族・役職・通勤その他) ■確定給付型退職金(3年勤務以上) ■団体生命保険加入、健康診断実施 ■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度 ■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能 ■育児・介護(休暇・補助金制度) ■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能 ■ヘルスケア(スポーツクラブ・マッサージなど)が優待価格で利用可能、無料eラーニング完備(約300講座)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械加工のご経験 ※NC旋盤、汎用旋盤・電脳旋盤のいずれか ■歓迎条件:  床上操作式クレーン運転技能者  フォークリフト運転技能者  玉掛技能者  その他(作業主任者、特別教育、技能講習経験者歓迎)

会社概要

会社名

株式会社JRC

所在地

神奈川県小田原市栄町2-12-45 大阪本町西第一ビルディング6F

事業内容

■同社のコンセプト: ・工事力を高める…新しい技術の開発や、新しい分野の工事に挑戦し、顧客から信頼される品質に徹底的にこだわり続けます。 ・人を育てる…社員全員に平等なチャンス、公平な評価を与えます。現場での達成感を通じて、一人ひとりが成長できる環境をつくります。 ・街の笑顔をつくる…安心、安全で、笑顔があふれる良い街を増やすために、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組みます。

従業員数

45名

資本金

40百万円

売上高

6,797百万円

平均年齢

41歳

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