【兵庫/完全未経験歓迎】集配ドライバー◇退職金有/年休115日/大型連休取得可/転居を伴う転勤無日本通運株式会社

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仕事内容

【完全未経験歓迎/定着率95%以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション:適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検(ブレーキ・タイヤ・オイルなど) ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許等業務に必要な運転資格の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内のいずれかの支店 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円〜279,100円 <月給> 233,300円〜279,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜15:00 6:30〜15:30 7:00〜16:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業(産後パパ育休)/勤続10年ごとの褒賞休暇(連続10日)/結婚休暇(連続10日)】

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定による) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> \★段階的な研修で確実にスキルアップ★/ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 <その他補足> 各種研修制度 育児時短勤務制度 退職金制度 定年制度(65歳) 確定拠出年金 社員持株制度 互助会 アミューズメントパーク割引制度 永年勤続表彰制度あり(勤続10年、20年、30年) 表彰による褒章休暇10日+旅行券 結婚休暇10日+旅行券

選考について

対象となる方

★安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり★ ■必須条件: ・2017年3月11日以前の普通自動車免許をお持ちの方、もしくは準中型自動車免許をお持ちの方 <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴10年以上歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

日本通運株式会社

所在地

東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

代表者

齋藤 充

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業

従業員数

34,449名

資本金

70,175百万円

売上高

1兆1,191億9,200万円(単体)2兆1,385億100万円(連結)※2019年3月実績

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

土日休&賞与実績166万円【総合職(電気工事士/施工管理)】

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株式会社ライト

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

400万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直近1年で仲間が数名増加!マイナビ転職から入社したメンバーも活躍】電気を安全に使える環境をつくる仕事 ★早期の収入UPも目指せます 以下いずれかを希望や適性、経験などを考慮してお任せします。 【電気工事士】 建物で電気が使えるようにするための工事を担当します。 新しい建物の電気設備の取り付け 建物のリニューアルに伴う電気工事 照明やコンセントの交換・増設 工場内の設備メンテナンスに伴う電気工事 【施工管理】 工事スケジュールの作成 工事の進み具合や品質・安全面の確認 打ち合わせ 必要な資材の手配 各種書類作成 など 【エリア】 姫路~神戸エリアがメイン。 遠方への出張は基本的にありません。 経験を活かしたい方も、これから学びたい方も歓迎 【経験者は即戦力として優遇】 経験に応じて現場をお任せ。 早期に中心メンバーとして活躍いただける環境です。 経験者は入社時から月給34万円以上を保証しており 最大で60万円も可能です。 【未経験者も安心を】 2~6名(平均4名)のチームで進めており 分からないことはすぐに相談しやすい体制です。 年166万円の賞与実績!収入アップを叶える転職を 賞与は決算賞与を含めて3回あり 好調な業績は社員にしっかりと還元! 夏:100万円 冬:33万円 決算賞与:33万円 昨年は合計166万円の賞与を支給するなど 業界トップクラスの厚待遇をご用意しています。 スキルや資格をお持ちの方も 満足いただける体制が整っています。

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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