【神戸/リモート勤務可】車載ECUソフト設計(メンバー)※フレックス/年間休日122日/各種手当充実株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
国内最大級の技術支援サービスを手掛ける当社のモビリティ統括部にて、車載用ECUのソフトウェア設計業務をお任せします。 ■ミッション: 「ECU内部のソフトウェア部品を理解し、設計→コーディング→動作確認を通じて量産品質を担保する」 ■業務内容: 車載ECUの要求分析・部品設計・コーディング・動作確認を担当します。 ■業務詳細: (1)要求分析・仕様理解 ◇ECU仕様書の読み込み、動作要件の把握 ◇関連機能との依存関係整理 ◇動作仕様の確認、テスト観点の洗い出し (2)ソフトウェア部品設計 ◇ECU内部コンポーネントの設計(ロジック構造/I/O仕様) ◇仕様変更時の影響範囲分析 ◇設計書・改修設計書の作成 ◇CAN通信処理の設計(信号の送受信・周期制御など) (3)実装(C言語) ◇車載向けC言語コーディング(命名規約遵守) ◇部品単位での機能追加/改修 ◇通信制御(CANフレーム処理・信号マッピング)の実装 ◇デバッグツールを使用した問題解析 (4)動作確認・評価 ◇ECUシミュレーションツールによる動作検証 ◇入出力確認/シグナルの反応チェック ◇改修後の回帰テスト ◇不具合調査→原因分析→修正提案 (5)付随業務 ◇ドキュメント整備(仕様書・設計書・試験結果) ◇レビュー参加(設計レビュー/コードレビュー) ◇定例ミーティングでの進捗報告 ■魅力ポイント: ◎ECUの“中身”を理解できる技術者に成長できる…ロジック構造/CAN通信/C言語制御を現場で習得できます。 ◎若手育成に積極的で、質問しやすい環境…仕様理解〜実装まで、段階的にサポートします。 ◎車の主要機能に直接関わる開発の面白さ…自分の設計したソフトが“量産車の動作”に直結します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜378,000円 <月給> 252,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ※残業代は1分単位支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、最大5日)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円(規定による) 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:介護保険、健康保険組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり <定年> 60歳 60歳以降は月俸制の契約社員 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、自己啓発支援 <その他補足> ■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2〜3万円+光熱費を個人負担 ■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、役職手当、慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業 ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇C言語による開発経験(学習+実務可)、または組込ソフトの評価経験 ◇ドキュメント読解力 ■歓迎条件: ◇CAN通信の知識/開発経験 ◇ECU関連の実務経験 ◇モデルベース開発(MBD)の基礎知識 ◇シミュレーションツールの利用経験 ◇設計工程(設計書作成/影響分析)の経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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