【藤岡】品質保証(計装装置)◆未然防止・品質改善を推進/次世代エネルギー関連装置/プライム上場株式会社チノー

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仕事内容

【未然防止活動を強化し不具合件数の削減を実現|プライム上場|売上・利益3年連続増|営業利益率9.8%|残業20H|年休127日|退職金制度有|平均勤続15年|マイカー通勤可】 ■職務内容 藤岡事業所(マザーファクトリー)で製造する計装装置(燃料電池や水素等の次世代エネルギー関連を含む)の品質保証業務を担当いただきます。 近年は顧客満足度向上を目的に未然防止活動を強化しており、不具合件数の削減を実現しています。不具合対応だけでなく、品質向上に向けた改善活動や再発防止・未然防止施策の推進にも携わっていただきます。 <業務内容> ・品質監査および品質改善状況の確認・フォロー ・品質向上施策の企画・推進および標準化活動 ・不具合発生時の対応 (関係部署への調査依頼、原因分析、報告資料の作成、結果の取りまとめ) ・是正処置および再発防止・未然防止活動の推進 ・品質データの分析および改善提案 <製品> 燃料電池評価試験装置、航空用用コンプレッサ試験装置、エアコン試験装置、特殊試験装置、温度監視システム、計装システム(燃料電池・水素試験、他試験装置の制御系)、計装コンポーネント(試験装置内部の制御部品) など ■入社後 ・半年間程度、当社製品の知識習得からスタート ・製品理解の進捗やご経験に応じて、担当業務を段階的にお任せします ・不具合対応は入社直後お任せしません ■製品の特長/魅力 ・顧客ごとのニーズに応じたカスタムメイド製品を中心に製造 ・燃料電池評価試験分野において世界トップクラスの実績を保有 ・高品質・高性能・長寿命が評価され、大手メーカーとの長期取引を実現 ■組織構成 4名体制:部長1名+課長1名+メンバー2名(30代1名、50代1名) ■就業環境 ・月平均残業:20時間 ・年間休日127日(土日祝休み) ・マイカー通勤可 ■将来的なモデル年収 40代前半:750万円(係長クラス)※残込 40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇 ■当社について ・創業1936年、プライム上場 ・赤外線計測分野:国内シェアトップクラス ・燃料電池評価試験分野:世界シェアトップクラス ・営業利益率9.8%、自己資本比率50%以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤岡事業所 住所:群馬県藤岡市森1番地 勤務地最寄駅:八高線/北藤岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜430,000円 <月給> 310,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■GW・夏季休暇・年末年始あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形年金制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得貸付金 ■従業員持株制度 ■契約保養所 ■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事 ■社会貢献活動 ■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社チノー

所在地

東京都板橋区熊野町32-8

事業内容

■企業概要:1936年設立の東証一部上場の計測制御機器専門メーカーであり、下記の事業を展開しています。 (1)工業用計測制御機器の開発及び製造、販売 (2)センサの開発及び製造、販売 (3)計装システムの開発及び製造、販売

従業員数

658名

資本金

4,292百万円

売上高

20,745百万円

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勤務地

群馬県高崎市

年収

320万円~500万円

業種職種

アウトソーシング CADオペレーター(機械)

商業機器の製品開発における設計補助業務を担当いただきます。 CADを使用したモデリングや図面作成、試作品の評価業務など、ものづくりに幅広く関われるポジションです。 業務例)CADモデリング、図面作成、試験評価 CAD)SolidWorks、AutoCAD、CATIA 〈業務内容〉 ・3Dモデリング、2D図面作成 ・設計資料作成 ・試作品の評価、測定 ・評価結果のデータ入力 ・設計者のサポート業務 ◎CAD操作経験者歓迎 ◎機械系学科卒歓迎 ◎評価、試験経験者歓迎 変更範囲:会社の定める範囲 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい?」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

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株式会社アスパーク

勤務地

群馬県前橋市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

/ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 \ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦! あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー(ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等)と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける? ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発(CADを用いた機構・筐体設計等) ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計 … ※使用CAD:AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等(記載外のCAD経験者も歓迎) ~~~~~~~~~~~~ 成長を支えるサポート ~~~~~~~~~~~~ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 (専門講師が解説) ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です!

【業務用小型モーターメーカーの設備保全スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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三和電機株式会社

勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

年収

~224万円

業種職種

その他メーカー 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

自社工場で、業務用小型モーターをつくる製造ラインの保守点検・メンテナンスをお任せ。 手厚い研修やフォロー体制が充実しているので、未経験から安心して始められます。 【 こんな仕事をお任せ! 】 □機械設備の保守・点検 □設備メンテンナンス、修理 □生産設備の機械設計、加工、組み立て、制御 など ※生産ラインの保守点検・メンテナンスが主なミッション。  そのほか、工場全体の生産プロセスの改善などにも携わります! \ 未経験からはじめやすいワケ / ■元ITエンジニア、自動車の製造・メンテナンススタッフが活躍中 ■機械設計・制御は、データ入力や簡単なPC操作ができればOK ■少人数のチーム制、1人ひとりの裁量を活かしてコツコツと働ける ■「機械いじりが好き」「手先が器用」など、得意なことを活かせる \ 3ステップで安心デビュー! / 【1】導入研修 ※入社~約2週間 各セクションのモノづくりの工程を体験。 小型モーターがどのように作られているのかを理解しましょう。  ▼ 【2】OJT ※約2週間後~ 配属後、まずはできることから少しずつお任せしていきます。 先輩が丁寧にしっかりレクチャーします!  ▼ 【3】独り立ちへ ※約1~3ヶ月後 独り立ち後も、常に先輩スタッフがフォロー! 困ったことがあればいつでも質問してください! ※仕事の変更範囲:基本なし  希望・適性によりジョブローテーション制度あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【藤岡】品質保証(計装装置)◆未然防止・品質改善を推進/次世代エネルギー関連装置/プライム上場

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