【名古屋】営業(自治体向け)/リーダー候補・リーダークラス/NECグループNECネクサソリューションズ株式会社
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募集
仕事内容
■業務概要 自治体のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細 自治体や図書館のお客様に、住民情報サービスや図書検索サービスなどのITソリューションによる提案営業を行い、お客様の業務効率化とDX推進への貢献を担っていただきます。 また、お客様との長期的なリレーションを築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 ■事業領域 市町村で人口20万人以下、図書館で蔵書数100万冊以下のお客様への訪問による営業活動が主体となります(県、政令市、中核市除く)。 主なマーケットエリアは、東海三県(愛知県、岐阜県、三重県)で、アプローチ先は市役所の情報システム部門及び各原課、図書館となります。 ■事業規模 自治体、図書館合わせて55億/年(2025年度実績) 商談期間は様々ですが、基本的に単年度予算執行により、調達から導入までは年度内(4月〜翌年3月)です。金額規模では基幹システムで1億〜3億、部門システムで1千万〜1億です。 ■ソリューション・商材事例 ・住民情報システム https://jpn.nec.com/kokyo/GPRIME/jumin/jumininfo.html ・公共図書館向けサービス https://www.nec-nexs.com/sl/toshokan/saas.html ■お客様事例 ・GPPRIME住民情報システム(帳票BPO)導入事例 奈良県内7市町様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/nara7.html ・LiCS-Re for SaaS導入事例 https://www.nec-nexs.com/solution/case/kameyama.html ■募集ポジションの魅力 ・自治体・図書館などのDX推進を通じ、住民サービスの向上や地域社会の発展に直接貢献できる ・自治体・図書館領域の特性や政策動向にも精通し、業界内でのスキルが磨ける ・東名阪のBU間での情報共有や人的交流を通じ、広範な知識やネットワークを構築できる ・NECグループの最先端の技術と長年培って来たITノウハウでお客様の課題を解決できる ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中部ビル 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 683万円〜931万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円〜490,000円 その他固定手当/月:89,000円〜122,000円 <月給> 448,000円〜612,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はリーダークラス(主任)を想定。担当は残業代支給あり。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 【昇給・賞与】 ■担当・主任(リーダー) 昇給:年1回/賞与:年2回 ■モデル年収: マネージャー:935万円〜(昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・入社翌年度以降は、毎年20〜22日の有給休暇が付与される ・年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は社内規定に基づき全額支給 住宅手当:社会人経験年数に応じて一定期間支給 寮社宅:転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金(DC)制度による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。 ・年間 基本86,000ポイント 加えて ・育児対象社員 未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人 ・介護対象社員 30,000ポイント/人 ※介護認定必須 ・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなど。
選考について
対象となる方
■必須経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)自治体職員経験をお持ちの方は、いずれかのご経験が必須 ・情報システム関連などの企画経験 ・市民課、財務課の職員として従事した経験 (2)自治体マーケット向けITソリューション営業経験をお持ちの方は、いずれのご経験も必須 ・自治体案件の契約経験(入札・随意契約) ・自治体の情報システム部門の部門責任者またはシステムユーザー部門の部門責任者との商談経験 ■必須資格 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
NECネクサソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
事業内容
■事業内容 1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等) 5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
従業員数
1,960名
資本金
815百万円
売上高
71,791百万円
平均年齢
45歳
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