【広島市】人事課長候補｜経営と現場をつなぎ、組織変革を推進するポジション｜フルフレックスヒロマツホールディングス株式会社
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仕事内容
◆◇広島マツダ中核×40社超グループ/経営と現場をつなぐ人事課長候補/組織変革を現場から推進/ステークホルダー調整が要/フルフレックスで裁量高く活躍◆◇ ■おすすめPOINT ＼“組織を回す力”で企業変革の中心へ！／ ・40社超を束ねる企業グループの中核として、経営と現場の両面に関わるダイナミックな経験が可能◎ ・制度設計や企画に加え、現場との関係構築・調整力を活かして組織運営をリード！ ・経営層との距離が非常に近く、意思決定プロセスに関与しながら視座を高められる環境です◎ ・フルフレックス制度により、自身の裁量で働き方を柔軟に設計できます！ ■職務内容 総務人事部・人事グループにて課長候補として着任いただき、人事部長とメンバーの間に立つ“組織のハブ役”を担っていただきます。 日常業務では、採用・労務・給与・制度運用を担うメンバーの進捗管理を行い、1日5〜10件程度の社内コミュニケーション（各部門責任者・現場社員）を通じて課題を収集・整理。週次・随時で経営層へレポーティングおよび改善提言を実施します。 また、現場の声を踏まえながら、経営方針を「実行できる形」に落とし込み、各部門へ展開。認識のズレを調整しながら合意形成を図り、組織全体が同じ方向に進む状態をつくります。単なる制度運用ではなく、「人間関係のつなぎ役」として組織の機能最大化を図ることがミッションです◎ ■組織構成 総務人事部には、採用・労務・制度など各領域に強みを持つメンバーが在籍。実務は各担当が推進しており、本ポジションはそれらを横断的にマネジメントし、全体最適で意思決定を支える役割です。部長直下での業務となり、スピード感ある判断が求められる環境です。 ■このポジションで実現できること ・ステークホルダーとの高度な調整力、合意形成力の習得 ・組織マネジメント力および部門運営スキルの向上 ・経営視点での課題把握・意思決定力の強化 ・グループ全体に影響を与えるポジションでのキャリア形成 ■この仕事の魅力 ・制度を「作る」だけでなく「動かす」経験ができる点が最大の特徴！ ・多様な関係者と関わりながら、組織の成長を肌で感じられるやりがい◎ ・変革フェーズの企業だからこそ、自身の介在価値を強く実感できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 630万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,915円〜500,000円 ＜月給＞ 451,915円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■第2土曜・第4土曜・日・祝・その他会社が休みと定める日 ■年末年始休暇、個人休日（年11日程度）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定による） 家族手当：最大14,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） ■ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など） など
選考について
対象となる方
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験
会社概要
会社名
ヒロマツホールディングス株式会社
所在地
広島県広島市中区幟町13-4
事業内容
■事業内容：持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営
従業員数
56名
資本金
20百万円
平均年齢
38歳
企業URL
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