【静岡県掛川市】フィールドエンジニア／生産設備の保守・メンテナンス◆福利厚生・バックアップ体制充実株式会社BREXA Technology

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 電子部品製造に関わる生産設備の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。設備の定期点検から故障対応、改造、電気制御システムの管理まで、幅広い業務に携わるポジションです。 ■業務詳細： 設備の安定稼働を維持するための定期点検を実施します。 ＜具体的には＞ ・絶縁抵抗や電圧・電流の測定、清掃を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ・故障が発生した場合には、原因分析を行い、修理対応または工事士への依頼を監督します。 ・さらに、生産設備のメンテナンスや改造、電気制御システムの管理、予備部品の管理を担当します。 ・生産性改善のための取り組みも重要な業務であり、設備メーカーとの交渉や新設工事の監督も含まれます。 ■業務の魅力： 現場での判断力と技術力を活かしながら、製造ラインの安定稼働に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜500,000円 ＜月給＞ 210,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより異なる

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる） 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス

選考について

■必須条件： ・一般工具の使用経験 ・第三種電気主任技術者資格 ■歓迎条件： ・第二種電気主任技術者資格 ・生産設備の保守・メンテナンス経験 ・電気制御システムの知識 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種 歓迎条件：電気主任技術者第2種