【静岡市/駿河区】エアコン、冷蔵庫などの基板設計※アートワーク設計◆三菱電機Gの設計開発担う中核企業三菱電機エンジニアリング株式会社

【土日祝休みで年間休日126日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■業務内容： ・三菱電機のルームエアコン【霧ヶ峰】や、パッケージエアコン【Mr.Slim】をはじめとした空調機器に搭載する基板の基板設計(アートワーク設計)、設計ツール(回路CAD、基板CAD)に必要な電子部品のライブラリ作成を担当します。 ・基板設計に関しては、図研の基板CAD(CRー8000 Design Force)を使用してアートワーク設計を実施します。基板の種類は、片面基板、両面基板(2層)、4層基板となります。 ・入社後は、設計ツール操作、設計業務フロー、設計基準などをOJTとして習得し，小規模（改版案件）から徐々に規模の大きい基板にトライします。 ■当ポジションの魅力： ◎各専門エンジニアと連携しながら設計開発 基板設計に関しては、チームリーダーが設計規模、難易度を加味した上で担当を割り当てます。設計を進めて行く中で、随時、回路設計者や有識者とレビューを繰り返しながらより良いものへと仕上げていく体系をとっております。 ◎3DデータやAIなど最新技術も活用 また設計業務以外にも3Dデータの活用、解析（Femtet、Ansys Fluent）の活用、AIの活用など、新しい技術の活用に取り組んでいます。基板設計だけでなく、先端技術にも触れることができます。 ■部署構成： 配属先のグループには課長1名、主査1名、担当2名の4名の社員が在籍しています。 ■教育体制： ・能力開発ポイント制度 階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。 ・技術教育 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。 社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 580万円〜780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜460,000円 ＜月給＞ 310,000円〜460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には残業20時間想定の手当を含んでおります。 ・賞与：年2回(6月・12月) ・昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜16:45

＜その他就業時間補足＞ ■所定就業時間（4/1〜8/31）8:15〜17:00 （9/1〜3/31）8:15〜16:45

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：初年度日数は入社月により異なる ■調整休日：4/1~8/31は所定就業時間が通常（7.75ｈ）より15分長く、その分年4回程度休日を増やすことで調整（年間休日とは別）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：地域により異なる 寮社宅：借り上げ社宅形式 社会保険：補足事項無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■スキルアップ ・選抜者研修、e-ラーニング、通信教育 ・社外資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、社員持ち株会、社外資格取得制度等

選考について

〜業界未経験歓迎♪〜 ■必須条件： ・基板設計(アートワーク設計)の実務経験をお持ちの方※CADの種類は不問 ■歓迎条件： ・回路設計や、3DCADの設計経験、解析やAIの知見をお持ちの方