事業推進(組織改革・人材育成推進)◆独立系SIer◆国内最大級のシェアのパーキングシステム事業を展開NCD株式会社
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募集
仕事内容
■募集要項 事業部の核となる、事業推進の部隊で活躍していただける方を募集いたします。 ■仕事内容 (1)複数部署と連携した業務改革施策の企画・実施・推進 ◎業務の進め方はさまざまです。 ・経営・上位方針を受けて施策を実行する場合 ・現場ヒアリングをもとに自分で課題を設定し企画する場合 ・自らの問題意識を起点に、他部署と連携しながら施策を立ち上げる場合 等 ◎具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・業務プロセス改善、業務標準化・マニュアル整備、DX・ITツール活用による効率化、ガバナンス強化・リスク低減施策の検討、部門横断プロジェクトの推進 等 ※PMとして推進することもあれば、事業部のサポートメンバーとして動くこともあります (2)事業部内の人材育成プログラムの企画・設計・実施・改善 (新卒研修、中途採用者向けOJT計画、eラーニング活用等) ※入社後すぐにメイン担当としてリードいただきます (3)営業部と連携した拡販施策の検討・推進 (営業ツール整備・Webマーケ施策・新規リード獲得施策等) (4)事業計画立案支援 (5)駐輪場関連の各種データ分析・活用施策の推進 (6)事業部内外向け広報記事・プレスリリースの作成支援 ※(1)(2)はとくにメイン担当としてお任せしたい業務です ■パーキングシステム事業部について 1997年に新規事業として立ち上がったパーキングシステム事業は着実に取引を増やし、現在は全国で現場数2,000ヶ所以上・管理台数56万台以上、国内最大級のシェアを誇ります。現状に満足することなくさらなる成長を目指しており、DX化・新サービス開発も進行中です。 ■配属先(事業推進室)について 事業推進室は、事業部の「ヒト」と「しくみ」の両面から組織成長を支える部門です。30代中心に活躍中で、業種・職種を超えたキャリアチェンジが可能な環境です。リモートワーク週1〜3日・フレックスタイム制を活用しながら、複数の事業部横断プロジェクトを同時進行しています。社内チャットツールも整備されており、相談しやすい雰囲気です。入社後は事業推進室内でのOJTでしっかりフォローします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 535万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜430,000円 <月給> 330,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに基づき優遇 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務制度、フレックスタイム制度あり(※利用規定あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、休暇:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日※入社3ヶ月経過後付与(入社3ヶ月までに欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可※諸条件有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(定期券代) 家族手当:育児手当 住宅手当:規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【キャリア開発】 e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) <その他補足> 【諸手当】 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給(定期券代)、住宅手当 ※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※ 【育児介護】 育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで) 介護休業(6ヶ月)、子の看護休暇、介護休暇 【その他制度】 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 【休暇】 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・他部署・他チームと連携してプロジェクトを推進した経験(チームプレイ、PM/PL経験歓迎) ・Microsoft Office製品の基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint) ■歓迎条件: ・人材育成プログラムの企画・実施・リード経験(研修設計、OJT運営、eラーニング活用等) ・法人営業経験(3年以上歓迎)
会社概要
会社名
NCD株式会社
所在地
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
代表者
代表取締役社長 下條 治
事業内容
■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
従業員数
1,033名
資本金
438百万円
売上高
22,853百万円
平均年齢
38.5歳
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