仕事内容

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/フレックス/年間休日127日・土日祝休■□ ■業務内容: ◇UiPath/Power Automateを活用した業務自動化(RPA)の企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ◇各部門への業務ヒアリングを通じた業務課題の可視化および自動化テーマの選定 ◇RPA導入プロジェクトの推進(部門横断調整・進行管理・効果創出) ◇RPA開発・運用における標準ルール、テンプレート、ガイドラインの整備 ◇全社展開に向けた教育・活用支援・内製化推進 ◇AIやクラウドサービスと組み合わせた業務高度化(例:データ処理・判断業務の自動化)の企画・実装 ◇自動化効果の測定、改善サイクルの継続的実行 ■募集背景: 当社では現在、全社デジタル変革(DX)の取り組みを加速しており、事業競争力の強化に向けた業務生産性の抜本的な向上を重要テーマとして推進しています。 その中核施策として、AIおよびRPAを活用した「Process Automation」の全社展開に取り組んでおり、個別業務の効率化に留まらず、業務プロセス全体の高度化・自動化を志向しています。 今後は、AIを活用した業務プロセス変革をさらに進化させ、全社横断でAutomationを企画・実装・定着まで一貫してリードできる体制の構築が不可欠です。 こうした背景のもと、AI×RPAによる業務プロセス全体の自動化を牽引し、当社のデジタル変革を中核として推進する人材を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜670,000円 <月給> 320,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日の標準的な労働時間:7時間45分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて3日〜22日付与、翌年度以降25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可)、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 ■施設:保養施設、医療施設 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社内ITもしくはITベンダ/コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ・UiPath または Power Automate の開発/改修/運用設計の実務経験 ・業務ヒアリング〜要件整理〜展開推進の経験(部門横断の調整・説明含む) ・RPA開発/運用ガイドラインや標準テンプレート策定など、統制・標準化の実務経験

会社概要

会社名

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

所在地

京都府長岡京市神足焼町1

事業内容

■事業内容: 同社は、「半導体」「ファンドリー&OSAT事業」の2つの事業領域で、社会に貢献していきます。 ■事業の特徴: ・半導体…BMS IC、DC-DCレギュレータIC、制御用マイコン、イメージセンサ、ICカードモジュール、GaNトランジスタ、インテリジェントパワーデバイス(IPD)、MOSFET、ダイオード、HMI表示用LSI、NFCタグモジュール、高周波デバイス 等 ・ファンドリー&OSAT事業…ウェハファンドリー、OSAT(Outsource Assembly and Test※組立、検査受託)、ウェハ加工、工程受託

従業員数

1,650名

売上高

非公開

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勤務地

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【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

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年収

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業種職種

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

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業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都】社内IT|RPA推進エンジニア◇業務プロセスの自動化を牽引/グローバル半導体メーカー/在宅可

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
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