【第二新卒・大分】◆未経験歓迎/プラント計装エンジニア(設計・運用) ◇フレックス/プライム上場住友化学株式会社

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仕事内容

【未経験歓迎/第二新卒/計装エンジニア/大規模化学プラント/研修充実/DX推進/オーナーエンジニア】 電気電子・制御系の基礎知識を起点に、未経験からプラント全体を支えるエンジニアへ。 教育体制の整った環境で段階的に実務力を高め、社会インフラを支える専門性を着実に習得できます。 ■業務内容 化学プラントの計装エンジニアとして、設計・工事管理・保全を一貫して担います。入社後は設備理解から始め、段階的に担当領域を広げます。 ・設計:温度・圧力・流量計など計装機器の選定、制御システム構成の検討、配線・配管図作成と導入計画立案 ・工事管理:施工会社や生産部門と連携し、進捗・品質・安全を管理しながら立上げを推進 ・保全:トラブル時の原因特定と復旧、予防保全計画の策定、校正管理による精度維持 プラントの運転データをもとに改善提案にも関与し、安定稼働と効率向上に貢献します。 ■働く環境と魅力 ◎大分工場は、ライフサイエンスケミカルの中核拠点として農薬・医薬・化成品を製造。 ◎化学プラントの設計・保全スキルに加え、医薬プラント特有のGMP対応スキルも習得できます。 ◎スマートファクトリーやDXにも力を入れており、最新技術に触れる機会も豊富です。 ◎オーナーエンジニアとして企画〜改良まで関われます ■働き方 ・フレックスタイム制で柔軟に勤務可能 ・安定した事業基盤で腰を据えて働ける ■キャリアパス エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。 その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきます。 ■こんな方におすすめ ・学生時代に学んだ、電気電子・制御工学・情報工学を現場で活かしたい方 ・大規模設備に関わり、社会を支える仕事にやりがいを感じる方 ・教育体制の整った環境で長期的に専門性を高めたい方 ■企業魅力 1913年創業の総合化学メーカー。世界規模で事業を展開し、化学製品の安定供給を通じて社会を支えています。継続的な設備投資と技術開発により、エンジニアが成長し続けられる基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市大字鶴崎2200番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜326,000円 <月給> 280,000円〜326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間1日7時間50分※残業は月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇/休業制度:各種休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による) 社会保険:介護保険 厚生年金基金:規定による <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■保養施設 ■スポーツ施設(グラウンド、体育館など) ■育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など

選考について

対象となる方

◆必須要件:<第二新卒歓迎/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> 以下いずれかに該当する方 ・電気・電子・制御・情報系の学部/高専/大学/大学院で基礎知識(回路、制御理論、信号処理等)を習得された方 ・上記分野の知識をもとに、工場や各種設備における設計・施工・保全などの実務経験をお持ちの方"

会社概要

会社名

住友化学株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

事業内容

■事業の特色 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。 別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立依頼、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。

従業員数

6,488名

資本金

89,810百万円

売上高

797,358百万円

平均年齢

40.7歳

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自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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勤務地

大分県大分市

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

【未経験OK/賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ|残業月平均15時間|古国府

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\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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