【札幌】地方自治体向けコンサルタント◇官民連携の地方創生・地域活性化／北洋銀行100％出資の子会社株式会社北海道共創パートナーズ

【北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム】 ■業務内容： 人口減少、財政制約、産業の停滞——北海道の多くの自治体が、持続可能な地域づくりに向けた転換点を迎えています。 当社は、こうした社会課題解決に向けて、行政の課題を「分析」するだけでなく、補助金の戦略的活用、官民連携の実現、そして継続的な伴走支援を通じて、地域の変革を戦略と実行力で「実現」まで導いてまいります。 道内各地の自治体と深く連携しながら、以下の業務を担っていただきます。 ・道内自治体との連携強化、地域課題の分析から戦略策定、実行ディレクションまでの一貫支援 ・地方創生事業に適用可能な国・道の補助金、交付金の調査、活用戦略の策定および申請支援 ・道内自治体と民間企業のマッチング支援、公民連携事業の企画立案および調整 ・地域資源活用、移住定住促進、産業振興等の地方創生コンサルティング全般 ■仕事の面白さ・やりがい： 北海道の各地域が抱える課題に向き合い、戦略を描き、実行に伴走する——地域が確かに変わっていく瞬間を目の当たりにできる仕事です。 提案した施策が政策として採用され、企業との連携が新しい産業を生み、地域に活気が戻る。そんな変化を、自分の手で創り出す実感を得られます。 また、首長、行政職員、地元経営者、住民など、立場も想いも異なるステークホルダーをつなぎ、プロジェクトを推進していく難しさと達成感も、この仕事の大きな魅力です。 ■当社の特徴： ＜裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気＞ 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ＜仕事のやりがい＞ 業容拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能です。成長中の当社における管理面の課題は、他の中小企業の悩みや課題と重なる部分も多いと思います。社内で改善できたことについてコンサル会社として、お客さまへの提案等に活用できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,863,804円〜3,727,608円 固定残業手当/月：94,683円〜189,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■賞与：100万円〜200万円 ※年収の16分の1ずつを毎月給与として支給し、6月30日・12月10日にそれぞれ2ヶ月分を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ※所定労働時間：7時間20分※休憩時間：60分※残業時間：20〜30時間（労働者に委ねます）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12／29〜1／3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度無し ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います。

選考について

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自治体職員としての実務経験（施策立案経験者） ・自治体向けの事業企画・提案営業の経験 ・自治体、行政にて農業関連の業務のご経験がある方（新規就農・営農支援等） ■歓迎条件： ・地方創生・地域活性化に関するコンサルティング経験を有する方 ・フットワークが軽く、主体的に行動できる方