【三菱地所G】インフラエンジニア※PM候補◆モバイルデバイス管理/大規模インフラに関与◎/在宅可三菱地所ITソリューションズ株式会社
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募集
仕事内容
□■三菱地所グループ/ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社■□ ■魅力: ◎三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与できる ◎数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進できる ◎システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能 ◎街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義のある仕事 ◎内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関わることができる ■業務概要: iPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとして業務に携わっていただきます。 ■当社のインフラ部門について: 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築・管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。 ■ゆくゆくは経験に応じて下記業務もお任せ: ◇プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など) ◇開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど) ◇内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ◇開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など) ・プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 ・プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 ・プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 ・オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 ・DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 ・上記に付随して発生するプロジェクト管理業務全般 ■案件事例: ・モバイルデバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune等)を軸にしたゼロトラスト対応 ・全社セキュリティ/認証基盤との連携 ・クライアント管理高度化の中核ポジション 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 根津オフィス 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 628万円〜951万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円〜422,500円 その他固定手当/月:60,500円〜135,500円 <月給> 340,000円〜558,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン支援金27,500円(一律)、固定手当33,000円〜108,000円 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月23.9時間(全社平均)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ■有給休暇平均取得日数:13日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 住宅手当:月額33,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■ライフプラン支援金:老後資産形成のための福利厚生制度の一つ、任意で確定拠出年金に拠出可能 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能) ■育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能) ※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PMの経験をお持ちの方 ・iPhone、iPad等モバイルデバイス管理の知見 ■歓迎条件: ・Intune等、MDMを用いての導入設計・運用設計・実運用の知見 ・PC機器等の管理経験 ・顧客との折衝の経験 ・ベンダーコントロール等の経験 ・要件定義など上流工程の経験
会社概要
会社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
事業内容
■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
従業員数
282名
資本金
30百万円
売上高
7,144百万円
平均年齢
40.8歳
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