【京都／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート充実◎／ファンの付く接客株式会社STAYGOLD
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募集
仕事内容
〜未経験スタート多数・20代若手も活躍中！／サポート体制◎／3名に1人はリピートのお客様／個人ノルマなし／事業拡大・新店舗複数立ち上げに伴う増員／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）〜 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のバイヤーとして、ハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任せ致します。 20代の若手が中心のため、上司や先輩社員との距離が近いことが特徴です。気軽にフィードバックを依頼できる風通しのよさが早期スキルアップに繋がっています！ ■仕事の流れ： ▼STEP1：ご来店・ヒアリング 完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。 ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。 ▼STEP2：査定〜ご成約 商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。 商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。 必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！ ▼STEP3：事務作業〜発送 成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。 難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。 ■魅力ポイント： ◎異業種からの転職者（前職：アパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊・魚屋・フリーターなど）が多く、ほとんどが未経験でのスタート！ ◎１か月程度の入社後導入研修があるため安心して挑戦できます。 ◎店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携！ ◎完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組めます。 ◎テストに合格した先には本部が定めた上限の範囲内でバイヤー自身が買取価格を決定できます。 ■キャリアについて： インハウス化を推奨している同社だからこそ多彩なキャリアを描くことができます！ オークション、人事、EC、企画、査定など、他部署へのキャリアチェンジをしている方も多数います。 ※入社後約1年で店長に昇格している方も多くいます！ ■配属先部署： 約104名、平均年齢：28歳 ※2026年6月時点
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ BRAND REVALUE 京都府店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 342万円〜715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円〜421,800円 その他固定手当/月：14,800円〜30,600円 固定残業手当/月：46,800円〜97,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当（休日差分手当：14,800円〜30,600円） ■営業報酬：年4回（業績連動型） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外となる場合あり ■給与改定：年1回 ■昇降格： 原則年1回 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00〜20:00 10:00〜19:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約15時間／2025年4月〜12月実績参照）
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■夏季・冬季休暇（各最大3日）、年末年始特別休暇 ■結婚休暇（4日間）、慶弔休暇、介護休業 ■産休・育休（性別に関わらず取得実績あり） ■有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（入社後約1ヶ月、所作や言葉遣い、ブランド知識まで） ■先輩バイヤーによる商談サポート、OJT ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ＜その他補足＞ ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・基本的なPCスキル ※社会人未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／学歴不問！ ★研修・配属後のサポート体制が充実しているため、未経験からプロのバイヤーを目指すことができます！
会社概要
会社名
株式会社STAYGOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役／柏村 淳司
事業内容
◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
従業員数
324名
資本金
90百万円
売上高
340億（2025年2月現在）
平均年齢
30歳
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