【愛知/豊橋駅直結】レストランのサービスマネージャー候補/サーラGで安定性◎借り上げ社宅制度有り株式会社サーラホテル&レストランズ

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仕事内容

【飲食店等での実務経験を活かして働けます!店長のご経験者歓迎!複数店舗の管理など更なるキャリアアップを目指す方へ】 【サーラグループの安定した経営基盤/借上社宅・社割有】 豊橋駅直結のココラアベニューにあります中華レストランの店舗運営・接客業務をお任せします。現在は支配人がマネージャーを兼務しており、将来的に店舗管理を担うマネージャー業務をお任せできる方を募集致します。現在店舗管理経験をお持ちでない方でも、将来的に複数店舗のマネジメントを担うキャリアアップの意欲のある方のご応募もお待ちしております! ■業務内容 まずは接客を中心に、スタッフの育成や運営業務をスキル・経験に応じてお任せしていきます。ゆくゆくはマネージャー候補として、店舗管理、業務改善の提案など、マネジメント業務に参画していただきます。飲食店での店舗運営経験などある方は特にご経験の活かせるポジションです! ■業務詳細: ・マネジメント業務 ・業務改善の提案 ・新メニュー開発 ・宴会受注後の打ち合わせ等 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・運営業務 ・店舗管理   ■業務の特徴: ・結婚式の二次会や、宴会等の予約があるとき、週末などでお店が忙しくなる時に、チームワークを大切にしながら、協力して対応していきます。 ・他店へヘルプに行くこともあります。 ■組織構成 計25名(社員5名、アルバイト20名)で構成されています。 20〜40代の様々な場所で調理を経験したスタッフが活躍中です。 ■キャリアステップ スタッフ→マネージャー→副支配人→支配人とキャリアを積んでいただきます。マネージャーは1〜2店舗、支配人は5店舗のマネジメントをしていただきます。 ■充実の福利厚生: ◇借り上げ社宅・寮制度あり 遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身・単身の方は自己負担2万円、ご家族がいる方は自己負担2.2万円です。※独身者・単身者は現住所から勤務地まで40km以上、ご家族帯同の場合は50km以上離れている方が対象となります。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Chinese Dining 謝謝 住所:愛知県豊橋市駅前大通1-135 ココラアベニュー1階 勤務地最寄駅:東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 483万円〜574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜344,500円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 309,000円〜371,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他固定手当:役職手当(マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 実働:8時間/日

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制(月8日以上休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万5,000円 寮社宅:個人負担/独身用:2万円、世帯用:2万2千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材育成やパソコン講座など <その他補足> ■役職手当 ■深夜手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■従業員持ち株会 ■共済会制度 ■借上社宅補足:単身者/月2万円、世帯主/月2万2千円 ※独身者・単身者は現住所から勤務地まで40km以上、ご家族帯同の場合は50km以上離れている方が対象となります。

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いづれかを満たす方 ・飲食店での店長といった店舗管理のご経験 ・レストランサービスでのマネジメント経験 ・飲食店での勤務経験者で、将来複数店舗のマネジメントに意欲のある方 サーラグループという安定した会社基盤があり、キャリアアップの意欲を汲んでくれる環境があります。 幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!

会社概要

会社名

株式会社サーラホテル&レストランズ

所在地

愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー

事業内容

■事業内容: ・ホテル・結婚式場・食堂の運営及びその受託 ・シティホテル「ホテルアークリッシュ豊橋」を中心に、バジェットホテル「ホテルデイバイデイ」、中華レストラン「四川飯店」「謝謝」などを展開

従業員数

107名

資本金

10百万円

平均年齢

38歳

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中型免許でがっつり稼ぐなら◎ \応募の前に不安を解消/ ■運ぶ荷物はどのくらい重い? 運ぶモノは主に「お菓子」です 重量物が少ないため身体の負担も少なめ ■ちゃんと稼げる? エリア平均を上回る月給30万円以上! もちろん残業手当もありしっかり稼げます ■ブランクがあるけど大丈夫? 中型免許があればOK 納品先はほぼ固定なので覚えやすい! 事故時の負担金もありません 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) \新潟輸送株式会社ってどんな会社?/ 柿の種やハッピーターンなど亀田製菓の お菓子を東海3県メインに配送しています 常に誠実な態度を重視する物流会社です 【働く環境について】 ■月給30万円~+賞与年2回 ■入社祝い金あり(最大8万円!) ■事故時の負担金なし 【4tトラックドライバーをお任せ】 東海3県のスーパー・コンビニの 配送センターや問屋さんを中心に お菓子等の積み込み・ルート配送をします 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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ベテランのあなたが必要です! 【長く過ごしやすい安定条件】 ■創業50年以上の安定企業で正社員 ■月給30万円以上+昇給+賞与 ■50代など中高年も活躍できる職場 【初めまして新潟輸送株式会社です】 亀田製菓の100%子会社として 東海3県メインに配送する物流企業です 柿の種やハッピーターン等お菓子中心で 重量物が少なく働きやすいのも魅力です 【安心の安定収入】 月給30万円以上+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【資格重視なのでベテラン歓迎】 中型免許をお持ちの方を探しています 若手~中高年まで活躍できる環境なので あなたの経験を活かして下さい \経験を活かす中型トラックドライバー/ スーパー・コンビニの配送センターや 問屋さんへお菓子を運ぶドライバーです 荷積みと運転の業務を半々の割合で行います 業務の参考情報: ■東海3県での固定ルート配送 ■菓子中心で重量物少なめ ■夜勤のみの日帰り運行で生活リズムも安定 【人間関係の良さも自慢です】 社内アンケートでは「人間関係」「風土」に 魅力を感じて働き続けている人が多いです! 「前職と比べて年代問わずコミュニケーションが取れている」 「ゆったりとした雰囲気で働けている」 「仲の良い同僚と仕事をすることが楽しいしモチベーションが上がる」 などなど… このような想いの仲間と一緒にお待ちしています! 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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勤務地

愛知県名古屋市中区

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ブランド品バイヤー/賞与あり/名古屋市中区 ブランド品バイヤー(名古屋大須店・買取中心)|価値を日本語で説明・納得へ導く専門職/正社員 ・未経験から本物志向のスキルが身につく ・誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり ・育成・教育力に定評のある店舗で成長できる ・大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる ・OJT&査定研修でゼロから成長できる環境 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・年収500万円以上も可能な評価制度 おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 愛知県名古屋市中区大須3丁目24-44セントラルスクウェア B1F 1F 勤務先: 名古屋大須店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・レジ打ちではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー(買取専門職)”です。 仕事内容 名古屋・大須エリアの旗艦店として、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング(背景・ご要望・状況) ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整 ・本人確認・法令に基づく規程説明 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 当社の強み ◆早い段階から裁量を持って実務ができる ・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。 ・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。 ◆店舗裁量の大きさ ・現場スタッフの判断が活きる仕組み。 ・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。 ◆成長スピードの早さ ・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。 ・短期間で役割が広がる文化です。 ◆多彩なキャリアパス ・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など ・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。 【入社後のステップ】 STEP1:OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年~1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【名古屋大須店について】 「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。 その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。 ・「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル ・若手でも主役になれる現場(実際に20代が査定デビュー多数) ・教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。 「売る力より、信じてもらえる人になる」--それが私たちの誇りです。 店舗内禁煙

飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/豊橋駅直結】レストランのサービスマネージャー候補/サーラGで安定性◎借り上げ社宅制度有り

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