仕事内容

【創業91年のパワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境/残業10H・年休127日】 ■職務内容: 創業91年、東証スタンダード上場のパワーエレクトロニクスメーカーにて、生産管理システムの構築・改善業務をお任せします。 現在、各部門で個別運用されている生産管理システムを統合し、全社最適を実現する基幹システム基盤の構築を推進しています。生産現場とITをつなぐ重要なポジションとして、業務効率化やDX推進に携わっていただきます。 基幹システムにはSAPを導入しており、システム導入・改善を通じて、製造現場の生産性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 <具体的には> ・生産管理システムの構築 ・個別で運用されている生産管理システムを、基幹システムへの統合業務 ※基幹システムはSAPとなります。 \当ポジションの魅力/ ◎メーカーのDX推進を担う中核ポジション 創業90年以上の歴史を持つメーカーの変革期に携わり、全社規模の業務改革やシステム統合を推進できます。 ◎SAPに関わる専門性を磨ける 世界的に利用されるERPであるSAPを活用しながら、業務知識とITスキルの両方を高めることが可能です。 ◎現場に近い環境で課題解決に貢献 製造現場や各部門と密に連携しながら業務改善を進めるため、自身の取り組みが会社全体の生産性向上につながる実感を得られます。 ■働く環境について: ・残業平均10〜20H、年休127日と、働きやすい環境です。 ■製品「電源機器」とは: あらゆる業界向けに導入されております。 ・スマートフォン、車(金属表面処理用電源)※国内シェアNO.1/ゴミ処理施設(プラズマ灰融解電源) ・映画館・プロジェクションマッピング(光源用電源)※世界シェアNO.1/新エネルギー(燃料電池・蓄電池用電源) ・飛行機(防錆めっき用電源) ・学校・病院(リチウムイオン電池) ■当社について 当社は創業91年のパワー半導体・電源機器専門メーカーです。三菱重工グループとの強固な関係を持ち、パワーエレクトロニクス分野で高い技術力と実績を築いてきました。 「一人ひとりが自ら考え、行動する」という社風のもと、社員の主体性を尊重する風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県守山市勝部町452-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜357,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、部署手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度10日、最高年20日)、その他(※労使カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:税法上の扶養家族が対象 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など <その他補足> ■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度 ■産前・産後休暇制度、育児休業制度 ■退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部 など ■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産管理システムの構築/保守運用に携わった経験のある方 ■歓迎条件: ・SAPの使用経験がある方

会社概要

会社名

株式会社三社電機製作所

所在地

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56

事業内容

■事業内容: (1)電気機械器具の製造販売 (2)半導体およびその応用機械器具の製造販売 (3)医療用機械器具の製造販売 (4)機械器具設置工事、電気配線工事および管工事の施工請負 (5)損害保険代理業 (6)前各号に付帯又は関連する一切の事業

従業員数

1,381名

資本金

2,774百万円

売上高

19,436百万円

平均年齢

46.2歳

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【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/守山】生産管理システムの構築・保守運用(SAP)◆DX推進◆年休127日/残業10H程/上場

株式会社三社電機製作所
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