仕事内容

■業務内容: 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細: ・実績管理(PL)、KPI管理(全て新車・中古車共に) ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・フロアマネジメント ・エリアマネージャーへの報告・連絡・相談 ・新人〜中堅スタッフへの教育 ・メーカー対応・報告等、適正な業務の実施及び管理 ■組織構成: 1店舗平均17名前後のスタッフが在籍しております。 役員→幹部(部長、次長、課長)→店長(課長)→営業 ■評価制度: 当社は評価制度に力を入れており、目標及び過去評価の見える化のために人事評価システムを導入しております。 自身で設定した目標に対して計画的に行動が出来たか、どのような実績を残したかなどを具体的に振り返って頂きます。 今回募集する店長候補のポジションは、自身のスキルアップだけではなく、部下に目標を与え育成する立場でもあります。 会社、店舗の成長を考え努力を惜しまない方、成果を上げるために多角的な考え方を持てる方を求めます。成果は必ず評価致します。 ■当社の特徴: 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ジープ浜松 住所:静岡県浜松市中央区天神町3番56号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,300円〜238,300円 その他固定手当/月:35,000円〜40,000円 固定残業手当/月:45,600円〜49,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,900円〜327,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度平均支給実績3ヶ月分 ※店長昇格後の給与について※ 月給:370,500円〜471,800円 ∟基本給:250,000円 ∟固定残業代:70,500円〜89,800円/30.7時間分 ∟諸手当:50,000円〜132,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日:120日(加えて計画年休+5日) 定休日:毎週水曜日、第二火曜日 シフト休:月3〜5日 その他:慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万5000円/月 家族手当:1人5,000円*上限有 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内/社外研修あり ・資格取得支援あり <その他補足> 残業手当(超過分は別途支給) 結婚祝い金(10,000円〜30,000円) 出産祝い金(10,000円) 定期健康診断 メーカー主催の研修・講習 車両購入・修理優遇 保養施設 社員旅行 社内表彰制度 社内親睦会費補助制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 災害/病床見舞金 慶弔見舞金制度 健康推進制度 AED設置

選考について

対象となる方

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・自動車販売店での店長経験 ・自動車業界(ディーラーもしくは自動車販売店)における経験(3年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

中京クライスラー株式会社

所在地

岐阜県岐阜市金園町10-26-10

事業内容

当社はJeep正規ディーラーを運営している企業です。現在では愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にて11拠点展開しております。 本年度も、顧客満足向上の為ネットワーク拡充を図り、新規出店を予定しております。商品・サービスを通じてお客様へ豊かな生活を提供し続けています。

従業員数

208名

資本金

30百万円

平均年齢

31.9歳

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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日和エンジニアリング株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【先輩同行・アシスタントからスタート】◆製造工場を訪問して水処理装置のメンテナンスを担当いただきます!◎イメージは“機械の健康診断”! お客様先の工場で「水処理装置」をチェックいただきます。 ▼異音や水漏れなどがないかチェック ▼装置の運転状態・数値を確認 ▼部品・消耗品の交換 ▼作業内容の記録・報告 何も問題がなければ「異常なし!」。必要な場合だけメンテナンスを行います。 \★ビジネスを支え、ものづくりを守る★/ 自分の仕事が、工場の“いつもどおり”を支えている──そんな実感を味わえるのがこの仕事のやりがいです! 経験を積めば積むほど小さな変化にも気づけるように。さらに「助かったよ」「またお願いね」と頼られることも増え、技術だけでなくお客様との信頼も育てていけるお仕事です。 \★自分の時間もしっかり大切にできます★/ ◎年間休日126日/土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎有休平均取得13.5日 ◎家賃補助あり ◎産育休取得実績あり しっかり休めて、毎日のゆとりも確保できる働き方。趣味や旅行、家族との時間など、仕事以外の「やりたい!」も大切にしながら長く活躍できます。

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【静岡県×店長候補】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/成果主義

中京クライスラー株式会社
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