【茨城県日立市】風力発電機の電気設計・開発業務◆日立グループの中核企業株式会社日立パワーソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の取りまとめ者として、作業番号管理・保守計画・保守契約に対して責任を負います。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行します。 ■業務内容 国内の風力発電機に関する 1)保守計画の立案、および保守作業実施に向けた社内外との調整 2)保守業務の進捗管理、ならびに作業工程の管理 3)社外協力会社および顧客との打合せ対応 ■当社について 日立パワーソリューションズ株式会社は、エネルギーや社会インフラ分野において、設計・施工・保守・運用まで一貫したソリューションを提供する日立グループ企業です。 再生可能エネルギーやデジタル技術を活用し、ゼロカーボン社会の実現と社会基盤の安定に貢献しています。社会に不可欠な分野で、高い専門性とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円〜464,000円 <月給> 347,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅支援制度 寮社宅:住宅支援制度(寮、借上社宅) 社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外) <定年> 60歳 雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 社内外教育、OJT <その他補足> 日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金、通勤手当、家族手当、時間外手当 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気、機械、情報通信の基礎知識(工業高校レベル) ・当該基礎知識を活かした実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・第3種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ・工程管理経験 ・人財育成、業務指導経験 ・英語力
会社概要
会社名
株式会社日立パワーソリューションズ
所在地
茨城県日立市幸町3-2-2
事業内容
【事業内容】 ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
従業員数
3,087名
資本金
4,000百万円
売上高
106,800百万円
平均年齢
42.6歳




