【茨城/古河市】工場総務◆未経験OK!国内トップクラスインフラメーカー◆土日祝/福利厚生充実◎日本コンクリート工業株式会社

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仕事内容

〜未経験・第二新卒歓迎!福利厚生充実◎月給23万〜/電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー/土日祝×年休126日/「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容: ◇コンクリートポール(電柱)の国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。 ※NC関東パイル製造株式会社に出向いただきます。 ■業務詳細: ・生産工場における経理業務(伝票処理、予算管理、原価に関わる業務等) ・生産用資材の購買業務(仕入先対応、発注管理、価格交渉補助) ・工場内の総務庶務業務(勤怠管理、備品管理、各種手配等) ※NC関東パイル製造株式会社へ出向(茨城県古河市)となります。 ■当社の扱う商材について: ・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル(基礎杭)、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。 ・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※製品紹介HP:https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方: ・土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の魅力: ◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える当社。国内シェアトップクラスのメーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 ◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。 ◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古河工場 住所:茨城県古河市丘里13-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。(残業20h分込み) ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル ・係長クラス:600万円〜 ・課長クラス:700万円〜 ・部長クラス:800万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み ■誕生日休暇 ■創立記念日(8月5日) ■夏季・年末年始休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:配偶者:11,500円、子:3,500円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心となります <その他補足> ■社員持株会、社内預金、保養所他 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・仕訳や請求処理などの経理関連の知識 ・PCスキル(excel) ■歓迎条件: ・工場やメーカーでの事務経験 ・購買/原価関連業務の経験

会社概要

会社名

日本コンクリート工業株式会社

所在地

東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル

事業内容

■事業内容: コンクリートポール・パイル、各種プレキャスト製品の製造・販売、パイル打設工事、地盤改良工事等の請負となります。

従業員数

1,227名

資本金

5,111百万円

売上高

48,877百万円

平均年齢

40歳

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取引先ハウスメーカーからFAXやメール電話で工事依頼が届くので、その内容に沿って現場を確認し、作業指示書を作成、外注先に手配をします。 現場スタッフへの作業指示「いつ、どこの現場へどのような工事を…」と言ったスケジュール管理や必要であれば現地調査をしたりします。 現場を把握できるようになるために、外注先の方と現場研修を行います。 ※現場研修があれば作業指示も安心してスムーズに行えます。 現場を把握出来るようになれば、社内でのPCでの指示書作成・電話による現場指示等がメインになります。 (自社のフォーマットが出来上がっているので決められた内容を入力すればOK。基本的なPC操作が出来れば大丈夫です!) 現地調査などで外出をする機会もあり、デスクワークのみではありませんが、定期的にリフレッシュが図れるの点もポイントです。 ■業務の変更範囲:あり/当社業務全般

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モトヤユナイテッド株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

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不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

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