【山梨甲府/転勤無】事務職〜年休120日/残業月20時間以内/産育休制度あり/転勤なし〜株式会社FUJISEY

【ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる♪】★2ヵ月間の充実した研修からスタート！★デビュー後もフォロー研修を実施し成長を支えます♪ レッスン担当（1日2～3本／1回30～60分） お客様のサポートやレッスン進行を担当。 カウンセリング・フロント業務 お客様の受付、ウェア・グッズ販売など（個人ノルマなし）。 店舗運営サポート 清掃・レッスン準備、在庫管理等。 ★お客様がいない時間帯は 自主トレーニングなどスキルアップに使えます。 自分らしいキャリアが叶う！ 年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を応援する風土があります。 トップインストラクターやトレーナー、本社スタッフ、海外勤務など、多彩なキャリアがあり、自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＼あなたのスキルが評価される！／ ・昇給年1回 ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・スキルを積むほど給与UP

【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】＜Step1＞専任アポインターがアポ取得→＜Step2＞お客様の車を確認→＜Step3＞金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施！ 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ（年収600万円）、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！ 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ＆待遇！】 完全週休2日制＆年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得＆復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ（1.6万円）を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です！

【 転勤・出張ナシ 】ビルや商業施設、プラント等設備の保守点検や付随する管理業務。★入社時期はご相談ください！「半年先の入社」などもOK♪ 建物・現場状況のチェック 設備・機器の点検・メンテナンス 資材・備品の管理や調達 各種報告書作成 現場管理＆プロジェクトの進行チェック プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など ※出張・夜間対応が発生する現場は基本的にありません。 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月～6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？

【飛び込み営業なし／既存顧客中心で提案しやすい】企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして活躍しませんか？★最大1年かけて育成♪ 【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成 応募者からの問い合わせ対応 メール・電話のやりとり など Q. 未経験から本当に始められるの？ A. 育成前提の研修をご用意！ 【育成のしくみ】 ◆期間：最大1年間 ◆方法：新人研修（Web＋実務で実施） ◆講師：代表や先輩社員 【学べること】 ビジネスマナー、業界の仕組み、 専門知識、事務スキル、 現場で活きるコツまでを しっかりレクチャー。 正社員がはじめてでも 不安なくスタートできます◎ Q. 入社後、収入はどう変わりますか？ A. 未経験でも月給30万円スタート！ どこまで伸びるかは自分次第！ 昇給やインセンティブは 年次ではなく成果で決まります。 既存の取引先対応がメインですが 新規アプローチにもチャレンジ可能！ その結果… ◇1年半で年収600万円可 ◇年収1000万円も目指せる ◇インセンのみで月100万円の実績あり

【充実の研修からスタート！】女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』の受付やお客様サポートなど ★福利厚生のワンコインエステが大人気♪ ◇フロントでの受付 └予約確認・お客様のご案内 └ウェア・グッズなどの商品販売 ◇レッスン └1回30～50分×1日2～3回 ◇初回カウンセリング └レッスンのご案内、入会対応 ◇その他の業務 └開店/閉店作業、物品管理　など ＼レッスンは予約制⇒基本定時退社！／ 残業は月平均2hです◎ ＼安心POINT☆サポートメインのレッスン／ ★独自レッスン「映像インストラクター」 自分でマシンを使って教えるスタイルではなく、 ポーズのお手本が流れるスクリーンの映像に沿って お客様のフォームをチェックするレッスンが中心！ 実演を映像に任せられるから、 未経験からでも安心♪ 一人ひとりへの細やかなサポートに集中できます。 【業界大手の好待遇】『LAVA』グループだから安心☆ ☆4月に給与改定を実施 ＼4年連続ベース給アップ中／ 「月収41万円」も可能。 頑張りが還元されるから、モチベも継続！ ☆手厚い手当＆福利厚生 住宅手当（最大月5万円） インセンティブ（年4回） 社割制度（エステにワンコインで通える） 保養施設（ハワイ、沖縄、京都、軽井沢など）

【 90％以上が女性★有給取得実績多数★リモートも活用した柔軟な働き方 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。 休暇取得状況：年間平均23.4日（2025年度） 「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。当社の有給取得状況は、他社の平均休暇日数の約2倍です。 ※千人以上規模の平均有給取得12.0日（厚生労働省2023年資料） 一生モノの知識が身につき、キャリアUPできる環境♪ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます。ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。