【在宅あり／Webディレクター】外部サイトの受託ディレクション◆直案件多数◆企画・コンセプト策定から株式会社マイナビワークス

＼直案件・大手企業の制作実績多数あり／企画・プレゼンから納品後の保守・運用までお任せ◆マイナビG◆ クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ●企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業となります。 まずはクライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 制作方針やスケジュール・見積を明確化した上でクライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 その後プロジェクトマネージャーとともに外部パートナー(デザイナーやエンジニア、ライター)をアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク) 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ●保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新することや、トラブルが生じたら改善に当たる必要があります。 また常駐先での信頼関係構築や課題の理解・提案など、次のご依頼につながるコミュニケーションをとり続けることも大切な役割となります。 ※案件により自社または常駐先での業務をいただきます。 常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ＜ポイント＞ 【会社・仕事の魅力】 ●Web制作経験を幅広く活かせるフィールドがある。 ●豊富な採用知見がある人材会社ならではの強みを活かした提案・体制構築が可能。 ●制作だけではなく課題解決まで行う場合もあり、主体的に動ける環境。 ●1つのクライアントと深く関わるため、介在価値を発揮できる。 【職場の雰囲気】 ●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,325円〜228,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,595円〜67,445円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,920円〜315,445円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ライフプラン支援金20,000円含む 給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝日、年次有給、年末年始 ■時間休制度あり　■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）■マイナビグループ公休日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当） 住宅手当：地域手当により代替（東京世帯主：月46,500円） 寮社宅：借上社宅制度（一部条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全体研修（入社後研修予定）、事業部内研修、OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度 ■団体生命保険、各種表彰制度（永年勤続表彰制度あり） ■育児・介護休業、時短勤務制度、時差出勤制度 ■健康診断、社員旅行、保養施設 ■ライフプラン支援金、慶弔金・見舞金、結婚祝金制度 ■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当　等

選考について

■必須条件：＼業界未経験歓迎／ ・制作会社にてWebディレクターの実務経験（目安：3年以上） ・Web制作基礎知識（デザイン、HTML・CSS） ・様々なクライアントとの折衝経験 ・要件定義、仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験 ■歓迎条件： ・UI／UXデザインの知識・経験 ・アクセス解析の設計／運用／レポート作成経験 ・売上への達成意欲、知識習得意欲 ・チームマネジメント（人材育成の経験）