【横浜本社/キンドリル×JFEグループ】法務担当◆SI契約中心/リモート可/フレックス有/専門性◎株式会社エクサ
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募集
仕事内容
〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの安定基盤/フレックス・実働7.5h・リモート可と柔軟な働き方〜 ■概要 ・自社の法務担当として、主にSIerビジネスにおける契約法務を中心に、事業部門のパートナーとして法務面から事業成長を支えていただきます。 ※営業契約法務が約8割、機関法務・総務関連業務が約2割の想定です。 ■採用背景 ・事業拡大に伴い、システム開発案件の増加およびコーポレートガバナンス強化の重要性が高まっており、法務組織の強化を目的とした増員です。 ■業務内容 (1)営業契約法務(約8割) ・各種契約書の作成/審査/交渉支援 (システム開発委託契約、NDA、ライセンス契約、協業契約、ベンダー契約 等) ・社内標準契約書の整備、アップデート ・法務相談対応(営業・エンジニア・調達部門等からの問い合わせ対応) ・契約手続きに関する社内ガイド、ルール整備 (2)機関法務・総務関連(約2割) ・取締役会/株主総会の事務局運営(資料作成、招集、議事録作成、登記) ・社内規程の制定、改定、管理 ・コンプライアンス対応、法改正に伴う社内展開 ・法務研修の企画・実施(独禁法等) ・その他コーポレート業務のサポート ■入社後の流れ ・OJTを通じて、SI契約特有の論点や社内ルール、過去事例を丁寧にキャッチアップ。その後は法務の主軸メンバーとして、裁量を持って業務を担当いただきます。 ■組織について ・管理部・総務部の兼務組織に配属予定です。 ※フラットで相談しやすい風土が根付いており、他メンバーと連携しながら業務を推進いただけます。 ■ポジションの魅力 ・単なるリスク指摘ではなく、ビジネス成立に向けた「代替案」や「落としどころ」を提示する攻めの法務として活躍可能 ・契約交渉の前線に立ち、事業部と伴走するやりがい ・SIビジネス特有の契約スキームやIT法務の専門性を高められる環境 ■当社について ・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜540,000円 <月給> 390,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※所定労働時間:7.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、他、有給休暇(入社時に規定分有給休暇を支給※初年度20日、最高40日)、半日年休、徳俵休暇(繰越年休積立制度)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当(適用条件あり/詳細は福利厚生欄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金(DC) <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 <その他補足> 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者:最大31,000円/月(〜35歳) ※家族持ち:最大46,000円/月(10年間) ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金(子どもが3歳まで10,000円/月) ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での法務実務経験(目安3年以上) ・契約書(特にIT/システム開発/サービス契約)の作成・審査経験 ・非専門職(営業・エンジニア)に対する分かりやすい説明力 ■歓迎条件 ・IT業界(SIer、ソフトウェア、Webサービス等)での経験 ・株主総会/取締役会など機関法務の経験 ・下請法/個人情報保護法の実務対応経験 ・システム開発プロセス(WF/アジャイル)の基礎知識
会社概要
会社名
株式会社エクサ
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
事業内容
■概要: 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
従業員数
1,263名
資本金
1,250百万円
売上高
30,441百万円
平均年齢
44.5歳
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