仕事内容

【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社/大規模不動産情報基盤による事業優位性◎】 DX施策推進担当として、営業・エンジニア・外部パートナー等のハブとなり、事業課題の解決に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとしてこれまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。 当社は、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。 ■業務詳細: 【現状分析と要件整理】 複雑な営業・事務オペレーションを可視化し、ボトルネックを特定。蓄積されたデータパターンを分析し、最適な業務フローの策定やシステム画面の要件を定義します。 【企画・立案】 「システム化(顧客自走型への転換)」と「プロセス改善(運用見直し)」の両面から、営業工数および設定業務の削減を実現する施策を策定します。 【データ構造を意識した設計】 単に画面を作るだけでなく、後工程で分析しやすいデータの入り方(データフローやリレーション)を考慮して設計に落とし込みます。 【プロジェクト推進】 社内外のステークホルダーとの合意形成を図り、施策の導入から定着までをリードします。 【効果検証】 実施後の定量的・定性的評価を行い、さらなる改善に向け活動を継続していきます。 ■やりがい: ・「仕組み」を創る手応え: 自身が設計したフローやシステム改善が、そのまま事業の意思決定スピードや営業効率の向上に直結するダイナミズムを感じられます。 ・希少性の高いキャリア: BPRの経験に加え、データ設計の視点を持つPMとして、市場価値の高い専門性を確立できます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,600円〜420,700円 固定残業手当/月:96,200円〜129,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,800円〜550,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 ※有給取得率80.6%(2023年9月期)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円)) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 シニア社員の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加) <その他補足> ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など) ■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給) ■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webサービスの機能開発の経験  ∟SIerまたはインハウスでのWebサービス機能開発およびPMの実践経験 ・論理的、技術的思考力  ∟複雑な業務フローの構造化能力と、エンジニアと対等に議論できるデータ知識 ・プロジェクト推進力と対人スキル  ∟各ステークホルダーとの関係構築、動機づけ、必要な論点を適切に結論に導くファシリテーション能力 ■歓迎条件: ・エンジニアとしての実務経験、 またはエンジニアから上流工程・ビジネスサイドへのシフトを志向されている方

会社概要

会社名

株式会社LIFULL

所在地

東京都千代田区麹町1-4-4

代表者

代表取締役社長 井上 高志

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

<事業> LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車) ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

従業員数

1,549名

資本金

9,716百万円

売上高

35,730百万円

平均年齢

33.8歳

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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【東京】<BizOps>新規プロダクトの要件整理、オペレーションフローの策定、改善◆ハイブリッド勤務

株式会社LIFULL
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