【富山／転勤なし】設備技術（保守・メンテナンス）◆点眼薬市場シェアトップクラス／年休120日日東メディック株式会社

〜点眼薬市場シェア国内トップクラス／ジェネリック医薬品需要の拡大により10期連続増収／年休120日／残業月平均17h／住宅補助・借上社宅制度あり／転勤なしで長期就業可能〜 医薬品製造に欠かせない生産設備の安定稼働を支える設備技術業務をお任せします。 ■業務内容： 医薬品の設備技術に関わる仕事がメイン業務となります。 1）生産設備機器の保守、修繕、メンテナンス 2）生産設備更新、新規導入の検討、及び、実施 3）各種バリデーション、及び、校正作業 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。設備保全や製造オペレーター経験を活かしながら、医薬品業界の専門知識や設備技術を身につけることができます。 ■組織構成： 現在12名が在籍しています。30〜40代が中心の組織です。 ■働く環境・魅力 ◎国内トップクラスの点眼薬メーカー／10期連続増収 ◎年休120日・残業月平均17時間で働きやすい環境 ◎住宅補助・借上社宅・各種手当など福利厚生充実 ◎転勤なしで地域に根差したキャリア形成が可能 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事に臨みます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、より高い品質を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円〜338,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円〜338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績有（2,000円〜5,000円／月） ■賞与実績：年2回（計5ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:25

＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均時間：17時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※日曜、祝日、その他（土曜は会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化50%以上）育児休業、介護休業、看護休業（いずれも取得実績有）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：2,000円／月 住宅手当：住宅補助あり 寮社宅：借り上げ社宅制度（上限3万円まで／条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション後に配属、各現場でOJT教育を実施 ＜その他補足＞ ■配偶者手当（4,000円／月※条件あり） ■世帯主手当（6,500円／月） ■役付手当 ■薬剤師手当 ■財形貯蓄制度

選考について

■必須条件： ・製造現場で設備や機械に携わった経験、または機械系の知識を学んだ経験 （製造オペレーター、設備メンテナンス、設備保全など） ・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・Word、Excelの基本操作スキル（文書作成、データ入力など）