【関空】物流企画<コスト最適化・生産性改善>免税店事業/原則転勤なし/年休120日/フレックス関西エアポートリテールサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜免税店事業好調で物量増加/オペレーション改善を推進中/30代・40代・50代活躍中/現場と近い距離で成果を出せる企画職〜 ■採用背景 関西空港内で免税店を中心に事業を展開し、売上の大半を占めるリテール事業が好調に推移。物流量の増加とオペレーション高度化に伴い、現状は兼務で行っているデータ分析を専任化し、データを活用した意思決定の強化を推進します。コスト最適化・生産性改善を目的とした体制強化のための募集です。 ■業務概要 物流KPIの設計・可視化から改善施策の実行支援まで一貫して担当。分析結果を現場に還元し、配送コストや在庫回転率などの改善に直接影響を与える役割です。データを起点に現場を動かし、物流全体の最適化を実現することがミッションとなります。 <具体的には> ・物流KPI(配送コスト、在庫回転率、リードタイム、誤出荷率など)の可視化・分析 ・配送・倉庫オペレーションデータの分析による課題抽出 ・業務改善・効率化に向けた施策の立案および実行支援 ・BIツールを用いたダッシュボード構築・更新 ・需要予測や在庫最適化に関する分析 ・業務部門(現場・マネジメント)との連携によるデータ活用推進 ・各種レポート作成(定期・スポット) ・その他、管理業務 ■組織構成 ロジスティクスチームのバックオフィスは約4名(30代女性、40代男性2名、50代男性)で構成。中途入社者も在籍し、役職に依らずフラットな関係性です。現状は2名が兼務で分析を担っており、専門性を発揮しやすい環境。新しい提案も受け入れられる風土があります。 ■働き方 ◎フレックスタイム制(コア11〜15時) ◎転勤原則なし/有給入社直後付与 ■やりがい 分析結果がそのままコスト削減や生産性向上として可視化され、改善効果を定量で実感できます。現場と密接に連携し、「自分の提案で現場が変わる」実感を得られるポジションです。 ■企業の特徴 空港内でリテール・サービス事業を展開する企業として、免税店を中心に安定した収益基盤を確立。社会保険完備や社宅制度、企業型DCなど福利厚生も充実し、社員の長期的な就業を支える制度が整っています。成長する空港ビジネスの中で、安定性と挑戦機会を両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JR阪和/南海本線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜325,000円 <月給> 280,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には残業手当を含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:00〜21:00
休日
月10休制 年間有給休暇23日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日程度、原則月10日休み。交替勤務制。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅利用応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部福利厚生サービス、企業型確定拠出年金、GLTD加入、食事補助制度あり <その他補足> 企業型確定提出年金制度DC、外部福利厚生サービス加入、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(会社負担)※個人負担での追加加入可能、食事補助制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・データ分析の実務経験(目安2年以上/Excel等) ・物流業界での業務改善プロジェクトの推進経験 ・BIツール(Power BI 等)の使用経験 ■歓迎条件 ・需要予測・在庫最適化の知識
会社概要
会社名
関西エアポートリテールサービス株式会社
所在地
大阪府泉佐野市泉州空港北1 航空会社北ビル4F
事業内容
■事業内容:当社は、関西エアポート株式会社の100%子会社であり、グループの一員でとして、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の3空港において、リテール事業とサービス事業を展開しています。関西国際空港では主に次のような事業に取り組み、空港とお客様をつなぐ多彩なサービスをご提供しています。 ・免税店舗事業 ・損害保険代理業 ・外貨両替事業 ・サービス施設の管理、運営業務 ・広告代理店業
従業員数
433名
資本金
110百万円
売上高
60,321百万円
平均年齢
41.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【関空】物流企画<コスト最適化・生産性改善>免税店事業/原則転勤なし/年休120日/フレックス
関西エアポートリテールサービス株式会社