【八丁堀】広告企画営業(プランナー)◆土日祝休◆住宅・不動産専門誌『住宅新報』発行株式会社住宅新報
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募集
仕事内容
<住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ媒体を手掛ける/プライベートも大切にできる働きやすい福利厚生あり/在宅勤務可> ■当社について: ◇創刊78年の住宅・不動産業界専門紙『住宅新報』の発行を手掛ける当社は、長年に渡り培ってきた実績とノウハウを活かし、新聞発行やウェブメディアのほか、不動産ビジネスセミナーや通信教育事業、各種資格試験の講習会など、幅広い事業を展開しています。 ◇この度は各媒体の広告企画営業として活躍してくれる新しい仲間を募集いたします。 ■業務概要: 住宅・不動産専門紙『住宅新報』、デジタルメディア、不動産テック関連誌、会報誌等制作物、ウェビナーなどの営業・企画提案をお任せします。 ■業務詳細: ◇住宅・不動産専門紙『住宅新報』とデジタルメディアの広告提案 ◇不動産テック関連雑誌の企画広告提案 ◇協会団体向け会報誌等制作物の提案 ◇ウェビナーの企画提案等 <住宅・不動産専門紙『住宅新報』とは?> 1948年創刊の住宅・不動産業界に特化した週刊の総合専門紙です。行政の動向、市場トレンド、企業ニュースなどを網羅し、不動産業界のプロフェッショナルや専門家にとって重要なビジネス情報を提供しています。 毎週火曜日に発売し、購読者は、不動産の流通・仲介・管理にまつわる企業から、デベロッパー、官公庁・協会など多岐にわたります。 ■業務の魅力: 当社媒体は不動産業界での圧倒的な信用力があり、大手から中小企業トップクラスレベルとの人脈づくりが可能なため、人生のキャリア形成につながるポジションです。 ◇こんな方におススメです◇ ◎不動産業界またはメディア業界での営業経験を活かして老舗媒体を手掛けてみたい方(ブランクのある方も歓迎です) ◎人と人とのコミュニケーションを大切にする方 ◎単に売り込む営業ではなく、お客様の要望をしっかり聞き企画の提案をしていく営業がしたい方 ◎不動産・住宅業界の動向に関心がある方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆昇給/年1回 ※実績によっては営業報奨金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:平均10時間程度/月 ※月1回の全体ミーティング時は9:00〜17:30勤務
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆夏季休暇(7〜9月中に5日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆傷病休暇(最大月3日まで公休として支給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当
選考について
対象となる方
■必須要件: ・不動産業界またはメディア業界での経験をお持ちの方(例:ハウスメーカー、仲介、広告営業 等) ・基本的なPCスキル(Office系)
会社概要
会社名
株式会社住宅新報
所在地
東京都中央区八丁堀3-19-2キューアス八丁堀第一ビル6F キューアス八丁堀第一ビル6F
事業内容
■事業内容: ◎業界専門誌「住宅新報」の発行 ◎企業や協会向けの会誌・会報の制作 ◎ウェビナー企画・運営 ◎広告記事(紙媒体・デジタル)の企画 ■企業理念・ビジョン: 『確かな情報と知識で、日本の未来を切り拓く』 不動産業界のみなさまと共に、社会の発展と豊かさの創造に貢献する ■ミッション(使命): ◇最新のニュースや市場動向を公正で正確に、かつ独自の視点・分析で発信します。 ◇資格試験対策や実務研修の充実を図り、業界のプロフェッショナル育成をサポートします。 ◇商品やサービスのデジタル化を追求し、いつでもどこでもアクセス出来るようにします。 ◇温故知新の精神で、あらゆる顧客ニーズを満たすサービスを展開します。 ◇多様な働き方を推進し、個々の能力を最大限に発揮できる組織を目指します。
従業員数
27名
資本金
20百万円
平均年齢
51.52歳
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