仕事内容

【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社/東証プライムの船井総研グループ】 ■募集背景 事業拡大に伴い、社内のデータ活用ニーズが急速に高まっています。 現在は個別最適での対応が中心となっており、これを全社最適なデータ基盤へと進化させるフェーズにあります。 データ活用を推進するCoE(Center of Excellence)の組成に向け、データ基盤の設計・構築をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 (1)データ基盤の設計・構築(全社横断) ・データ基盤のアーキテクチャ設計(ToBe設計) ・既存データソースの調査・整理 ・データ取得・連携方式の設計(Web/アプリログ等) ・スキーマ設計、DWH設計、データ連携方針の策定 (2)データマート・パイプライン構築 ・データレイク/DWH(Snowflake)の構築・運用 ・ETL/データパイプラインの設計・開発 ・BIダッシュボードの構築(Tableau等) ・データ品質・ログ監視・セキュリティ設計 (3)ビジネス部門との連携 ・各部門のデータニーズの把握と要件定義 ・データ活用を前提とした業務改善提案 ・意思決定支援のためのデータ提供・活用促進 (4)データ活用文化の醸成(CoE機能) ・データドリブン文化の推進 ・社内トレーニング・教育の企画/実施(Snowflake・BI) ・利用促進・評価・改善サイクルの設計 ■配属組織 データ活用の中核組織として、全社DXを推進しています。MGR:1名、メンバー:2名 ■技術スタック 言語:Python / SQL / JavaScript クラウド:Google Cloud / AWS DWH:Snowflake BI:Tableau / Looker Studio ETL:trocco / CRM Analytics その他:Terraform / Hightouch / GitHub / Slack / Notion ■魅力 ・データ基盤の立ち上げ(0→1)に携われる ・単なる基盤構築に留まらず、ビジネス部門と連携した価値創出まで関与可能 ・CoE機能として、組織・文化づくりにも関われる ・全社の約2割がTableau資格保有など、データ活用への投資意欲が高い環境 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜435,000円 固定残業手当/月:40,000円〜69,000円(固定残業時間17時間23分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜504,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/基本給の4.3〜4.7ヵ月分 ■昇給:年1回 ※等級・実績によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 冬期休暇(毎年12月29日〜翌年1月4日)/有給休暇10日〜25日/産前産後休暇/育児休暇(取得該当者の取得率100% ※取得規定あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給(月5万円迄) 家族手当:補足事項なし 社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金25%) ■レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待 ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております) ■その他手当:職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・大卒以上 ・SQLを用いたデータ処理経験 ・データ基盤/DWH/ETLに関する基礎理解 ■歓迎要件: ・Snowflake/BigQuery等のDWH構築・運用経験 ・ETL/データパイプラインの設計・開発経験 ・BIツール(Tableau等)の活用経験 ・クラウド環境(GCP/AWS)の利用経験 ・ビジネス部門との要件定義・折衝経験

会社概要

会社名

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

所在地

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F

事業内容

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングは、2026年1月1日、株式会社HR Forceと船井総研グループ内の人的資本経営支援機能を統合する形で発足した、人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社です。 船井総研グループ内に蓄積されてきた組織成長・人材・マネジメント領域のコンサルティングノウハウを集結し、より多くの、より難易度の高い企業課題に挑むことを目的として設立されました。 私たちが取り組むテーマは、「ヒューマンキャピタル(人的資本)経営」。 少子高齢化や労働力不足を背景に、企業経営における「人と組織」の重要性はかつてないほど高まっています。 こうした環境下で当社は、人材を単なるコストではなく経営の中核を担う資本(ヒューマンキャピタル)として捉え、経営戦略と人材戦略を一体で設計・実行する「人的資本経営」の推進を使命としています。 ●人的資本経営ロードマップの策定 ●人事評価・賃金制度の設計・運用支援 ●組織開発・エンゲージメント向上・理念浸透 ●採用戦略設計からRPO(採用代行)までの実行支援 ●人材育成・管理職・幹部育成プログラム ●HR領域におけるAI・DX・データ活用支援 など、人事戦略の上流設計から実務レベルの実行支援までをワンストップで提供しています。 また、業種特性を踏まえた実践的な支援にも強みを持ち、人材確保が重要な ●人材ビジネス業界 ●警備・ビルメンテナンス業界 ●タクシー・バス業界など、 労働集約型ビジネスを中心に、数多くの業績向上支援も実施しています。 新会社としてスタートした背景には、企業を取り巻く環境変化の中で、「人と組織の課題」がこれまで以上に経営の中枢テーマとなっている現状があります。 当社は船井総研グループのパーパス「サステナグロースカンパニーをもっと。」の実現に向けて、人的資本経営の分野から日本企業の持続的成長を支え続けています。

従業員数

119名

資本金

64,000,000円

平均年齢

28.6歳

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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年収

350万円~500万円

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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
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