【栃木/真岡】機械系の知財担当/リーダー候補◆東証プライム上場・世界14ヵ国64拠点にグローバル展開森六株式会社

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仕事内容

【業界不問/知財の幅を広げたい方へ/東証プライム上場/創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ/14か国・64拠点にグローバル展開/グループ売上約1400億円】 ◆業務概要: 森六では化学専門商社と自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しています。知的財産は化学系と機械系がありますが、本ポジションでは主に機械系(自動車樹脂部品)を扱っていただきます。 ◆業務詳細 ・特許・意匠・商標(できれば尚可)の出願  ☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(開発部門より図面が出てくる/対面での確認がよりよいです) ・中間対応 ・先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方歓迎です) ∟特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査 ・特許マップ作成 ・知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません) ・権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません) ・M&A対応(現状、頻度は多くはありません) ・知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ ・社内教育研修対応 ∟2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとの対応) ◆ポジションの魅力: ・森六グループ全体として海外売上高比率が高い点もあり、グローバルワイドに対応できることが魅力です。 ・将来的な責任者も目指していただきながら、PJが増えるので、知財の出番が増え、知財の専門性がブラッシュアップできる環境 ・残業時間も10~20時間程でワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。 ◆就労環境: ・入社後すぐは対面出社が推奨となりますが、慣れていただいた後は週2〜3日の在宅勤務可能で、フレックスタイム制です。 ・プロジェクトの進捗にもよりますが、月平均残業時間は10〜20時間です。 ◆組織構成:法務知財部 全体6名ほど 法務課(2名)と 知財課(3名) 50代後半:知財チーム課長  お互いに改善提言できる雰囲気、現状課題感をオープンにできるフラットな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 真岡開発センター 住所:栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/自治医大駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 560万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は部の平均残業20時間を想定に含んだ金額です。 ※給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与:年2回(6月/12月|4.8か月※前年度実績) ■昇給:年1回 ■モデル月収:35歳(配偶者有、子2名)472,200円(内訳:基本給、家族手当、住宅手当、残業手当20時間分含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間 ■在宅勤務:原則出社ですが、上長承認の場合利用可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇 、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、あんしん休暇制度(失効有給積立制度) 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年:60歳(再雇用制度あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門別研修、階層別研修、語学研修ほか <その他補足> ■制度: 社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、企業年金ほか ■施設: 独身寮、転勤社宅、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験と知財実務を一通り経験している方 ■歓迎要件 ・機械系の知見や何かしらの職務経験 ・弁理士資格、知財検定、ビジネス文書の英語読み取り程度の語学力 ・特許調査関連の賞の受賞 ・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方 ・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方 ・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー等の経験のある方

会社概要

会社名

森六株式会社

所在地

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館18F 新青山ビル東館18F

事業内容

■事業内容:樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。 (1)樹脂加工製品事業:四輪車用樹脂成形部品(内装部品:インストルメントパネル、センターコンソール等/外装部品:フロントグリル、カウルトップ等)、二輪車用樹脂成形部品(カウリング、フェンダー、テールカバー等) (2)ケミカル事業:電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入 ■会社概要:森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門(ケミカル事業)と、樹脂加工製造を行う生産部門(樹脂加工製品事業)を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。 ■森六の強み=ホンダとのつながり: 生産部門では本田技研工業にプラスティック部品を1次サプライヤーとして提供しています。本田技術研究所にもゲストエンジニアとして新機種開発に参画できる数少ないサプライヤーです。ホンダの海外進出に併せて海外工場も世界5カ所に展開しています。本田技研工業社とは創業期のスーパーカブ開発期からの取引実績でNSX・Fitをはじめホンダ車のほぼ全車種に当社製品が使用されています。現在もホンダの樹脂一次サプライヤーとして、品質・コスト・納期の全ての点からホンダのコアサプライヤーとしての地位を築いています。 ■拠点について: 支店:東京、大阪、名古屋、四国/営業所:明石、九州/生産事業本部:栃木 /工場:鈴鹿、群馬(太田)/海外:中国(香港、上海、広州、天津、武漢)、韓国、シンガポール、タイ、フィリピン、インド、インドネシア、アメリカ、カナダ、オーストリア、イスラエル

従業員数

4,447名

資本金

1,640百万円

平均年齢

43歳

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【酒造メーカーの人事・労務担当職】経験者優遇

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北関酒造株式会社

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栃木県栃木市

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当社の酒造りを支えるバックオフィス担当として、人事・労務を中心に、勤務する社員が安心して従事できる体制を作るお仕事です。製造・営業・総務など各部門と連携しながら、日々の事務処理だけでなく、働きやすい職場づくりや業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの労務関連業務 ●入退社手続き、社員情報の管理、健康診断や福利厚生に関する事務対応 ●来客・電話・メール対応、社内外への各種連絡調整 ●社内行事や安全衛生、職場環境整備に関する業務 ●業務フローの見直し、事務効率化、管理体制の整備 ●面接・採用等の人事業務 人事・労務にまつわる各種業務に携わっていただきます。 まずは労務職が中心ですが、将来的には、経理・財務・総務全般の業務のサポートもお願いすることもあります。 現在、世代交代中の当社。総務職のオールラウンダーとして、当社のバックオフィスを支えてくれる次世代のキーパーソンとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 【仕事の流れはOJTでしっかりと】 会社によって人事・労務の領域は様々。当社での仕事の進め方は前職とは違うかもしれません。ただし心配は不要!長年当社を支えてきた先輩社員が、仕事の流れや進め方をしっかり伝授するので安心してください。 もちろん、自分のキャリアを活かして、業務を効率化するなどの改善案は大歓迎! まずは、当社での仕事の流れを把握し、より効率化できる業務フローを徐々に作り上げていってください。 ※変更範囲:当社が定める業務(総務職全般) 【職場のリアルを動画で公開】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c0c0ed0dbaea30069b795f1188ae0180 職場の雰囲気やお仕事の流れを動画でご紹介中!未経験の方でも働くイメージがつかみやすい内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください。

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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勤務地

-

年収

350万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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