月給27万以上確約！賞与130万！【浜松市】法人ルート営業＜中部圏トップシェア商社／年休120日＞ 株式会社三富

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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＼おすすめポイント／ 社員同士の仲が良い、明るい職場 20代～50代まで幅広い世代が活躍 社員旅行やイベントあり 腰を据えて長く働ける 業界団体保険加入で福利厚生充実 　　傷害補償・・・業務中又は日常生活中を含めたケガを充実補償！ 働きやすい社風が魅力。困ったときには仲間がすぐに助けてくれる環境で、人間関係に悩むことなく仕事に集中できます。安定した基盤の中でプライベートも大切にでき、長期的に安心してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場・医療機関・研究施設など多様な顧客先への配送業務 ・高圧ガスボンベの納入・交換、付属機器の取り扱い説明 ・日々の訪問で「最近の使い勝手」「困っていること」をヒアリングし、解決策を提案 ・展示会やメーカー主催の勉強会に参加し、得た知識をお客様にフィードバック ・配送スケジュールや在庫の管理、納品伝票や見積書の作成など事務業務も一部担当 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出社・準備 09:00～12:00　配送・顧客訪問 13:00～16:00　配送・在庫確認 15:30～17:15　事務作業・社内コミュニケーション 17:15　退社◆具体的な業務内容 ＊厳しいノルマはありません。 ＊入社後は、一定期間先輩社員との同行、メーカー開催の勉強会や展示会に参加頂き、仕事に馴染めるようフォローします。 ＊取扱う商材は種類が多く専門的ですが、未経験者でもゆっくり丁寧に教えていきます。 ＊担当エリアは静岡県内です。

「営業＝常に数字に追われる仕事」 そんなイメージはありませんか？ 当社の営業は、「売る」ではなく「管理して守る」仕事です。 すでにお付き合いのあるビルオーナー様を担当し、 関係性を深めながら、物件運営をサポートします。 新規飛び込みやテレアポは一切なく、「心にゆとり」を持って働けます。 ■営業というより、頼れる「調整役」 お任せするのは、担当物件のオーナー様や、 現場で働くスタッフ（設備・清掃・警備）との間に立ち、 現場を円滑に回すサポート業務です。 コミュニケーションを取る機会が多いので、あなたの人柄や気配りがそのまま活かせる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・物件オーナー様への定期訪問、課題のヒアリング ・法令に沿った修繕や設備改善の提案※ ・常駐スタッフ（警備・清掃・設備）の労務管理・フォロー ・契約更新の対応など ※建築基準法や消防法などの「法令点検」に基づいて行います。 建物の安全を守るために「いつまでに、何をしなければいけないか」法律で定められているため、チェックリストに沿って、必要な修繕や改善を提案すればOKです。 ＼心にゆとり：1年間の手厚い研修期間／ 入社後すぐに担当を持つことはありません。自社研修センターでの座学や、先輩によるOJTを約1年かけて実施するので、自分のペースでじっくり身につけられます。 ＼時間にゆとり：年間休日120日以上、残業少なめ／ オンオフのメリハリがしっかりつくから、プライベートも充実。 休日にお客様から電話がくることもありません。 ゆとりがあるから、目の前のお客様にじっくり向き合える。 「信頼を積み重ねることが評価される」仕事なので、未経験から一歩ずつ自信をつけていけます。 そんな働き方に興味がある方は、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。