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【静岡/湖西】採用担当◆技能系採用企画・戦略担当／DX推進・残業20Hの働きやすい環境

【静岡/湖西】採用担当◆技能系採用企画・戦略担当／DX推進・残業20Hの働きやすい環境トヨタバッテリー株式会社

正社員年収550万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務業種未経験歓迎第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◆トヨタグループ×世界トップクラス電池メーカーの採用戦略に関与 ◆事業の7割を担う「技能系人材」の採用企画を担当 ◆採用の実行だけでなく、将来を見据えた人財戦略やDX推進にも携われる ■募集背景組織再編・体制強化に伴う増員募集です。電動車市場の拡大により、技能系人材の採用難易度が年々高まっています。そのため、従来の採用実務に留まらず、中長期視点での採用戦略立案や、多様な雇用形態を横断した人材活用施策の推進が求められており、組織強化を目的とした採用となります ■職務概要技能系人材（高卒・期間社員・製造派遣等）の採用における企画〜実行〜改善までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容・高卒採用の企画・高校訪問・説明会運営・期間社員の募集、面接調整、入社手続き・派遣社員の受入・契約管理・採用計画に基づいた進捗管理・充員施策の立案・採用データ分析、プロセス改善（DX推進を含む）・定着率向上に向けた施策検討（現場連携・フォロー体制構築） ■仕事の進め方・人事部門や生産本部（現場）など社内関係部署と密に連携・高校や外部パートナーとの接点も多く、フットワーク軽く動くスタイル・採用の実務と企画の双方をバランスよく担うポジション ■配属組織人財戦略室人事1G（技能系採用担当）・グループ構成：8名　- 高卒採用：4名　- キャリア／期間社員／派遣採用：2名　- 有期雇用管理：2名・人財戦略室全体：約32名 ■入社後の流れ入社後は以下いずれかの領域から業務をスタートします。・高卒採用の企画・実行・期間社員採用および管理その後、グループ内業務を横断的に経験し、将来的にはグループリーダー補佐として組織運営にも関与いただきます。 ■キャリアパス技能系採用の経験を軸に、将来的には・採用企画・要員戦略・労務／人材開発など人事領域での専門性を高めるキャリアを想定しています。 ■仕事の魅力・従業員の約7割を占める「技能系人材」を支える重要ポジション・採用難易度の高い市場で市場価値の高いスキルが身につく・企業の成長と直結する「人材戦略」に関与できる・社内外の多くの関係者と連携しながら仕事を進めるやりがい変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社・大森工場住所：静岡県湖西市岡崎20番地勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞境宿工場住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新居工場住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 580万円〜960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜480,000円＜月給＞ 290,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ノンコアフレックス／定時退社日（ノー残業デー／原則、毎週金曜日）有／平均残業約月20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇1日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季休暇・年末年始休暇有給休暇※初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄に記載家族手当：子1人あたり11,100円／月社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・入社時研修・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）＜その他補足＞トヨタグループ団体保険財形貯蓄従業員持株会電動車新車購入支援金カフェテリアプラン会員制リゾート施設割引利用制度入社時の引っ越し費用負担※条件有超勤手当通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有二重生活負担軽減制度※支給条件有住居費補助※支給条件有新生活支援金※支給条件有従業員食堂健康サポート室体育館、スポーツジム事業所内保育園育児短時間勤務マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）同好会活動

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> <企業規模不問> ■必須条件（いずれも必須）・大学卒以上・人事領域での実務経験（採用・労務・要員管理など）・関係部署との折衝経験 ■歓迎条件・高卒採用、期間社員／派遣採用の経験・採用業務のDX推進、業務改善経験・語学力（日常会話レベル／TOEIC(R)テスト600点程度） ■こんな方におすすめ・採用業務で企画や戦略領域に挑戦したい方・社会貢献性の高い企業で働きたい方・関係部署と連携しながら主体的に仕事を進めたい方

会社概要

会社名

トヨタバッテリー株式会社

所在地

静岡県湖西市岡崎20

事業内容

■事業内容： PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

従業員数

4,693名

資本金

20,000百万円

売上高

243,100百万円

平均年齢

36.5歳

企業URL

https://www.peve.jp/

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