【仙台／未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント◇育成制度◎／徹底した顧客志向を実現スカイライトコンサルティング株式会社

【顧客の"本質的な課題解決"に向き合えるコンサルティング／地方創生案件に関わりながら、多様なキャリア選択が可能／育成前提の研修制度あり】 ■業務概要 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 幅広い経営課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。 ■具体的な業務 ・1プロジェクトあたり2〜3名の少数精鋭体制 ・顧客との距離が近く、仮説構築・検討・提案・実行まで深く関与 ・決まった正解のない状況下で、論点を整理し、考え抜く役割を担います ・一人ひとりの裁量と責任が大きく、「決まっていない中でどう考え、どう進めるか」が常に問われる環境です ■案件例 東北支社では、企業向けのコンサルティングサービスのほか、投資事業、地域産業振興の取り組み等、東北と共に成長していくための事業を進めています。 近年は、自治体の産業創出支援にも力を入れ、地域経済のエコシステム形成等にも積極的に関わっています。また、本社や海外パートナーとも連携し、東北に限定することなく、国内外のネットワークを活用したプロジェクトも行っています。 ■研修制度 入社後は約半年間、育成を前提とした研修を実施します。 初期は思考力やコンサルタントとしての仕事の進め方を学ぶ演習型研修からスタートし、その後、模擬プロジェクト形式の研修を通じて、ITスキルやプロジェクトマネジメントの基礎を習得。 その後OJTで実案件に関与しながら、実践的な経験を積んでいきます。 研修講師は現役のマネジャー以上が担当し、現場に近い視点で指導します。 ■同社の魅力 ◇多様なキャリア形成が可能 基本的には東北支社での案件に携わっていただきますが、挙手制のアサイン制度を活用して、リモートや出張ベースで東京の案件に関わることが可能です。多様な業界・テーマのプロジェクトに参画し、コンサルタントとしての基礎力向上と、知見を広げることができます。 ◇顧客志向を徹底したコンサルティング 特定のソリューションに依存せず、顧客の本質的な課題に向き合い、戦略策定から実行まで中立的な立場で伴走します。手触り感を持って顧客の事業成長に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 570万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（年2回の昇給チャンスあり） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,800円〜4,747,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：69,600円〜81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,212円〜398,237円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期年俸制（年2回の昇給チャンスあり） 予定年収の1/16を月額として支給。2/16を賞与として、6月・12月に各々支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞ 裁量労働制

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（社会人としての勤務年数で算出）、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病休暇、看護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は約3ヶ月の教育研修あり。 また、社外の有償セミナーの受講や月額1万円までの書籍購入制度もあります。 ＜その他補足＞ 福利厚生手当（2万円/月） 確定拠出年金制度（日本版401K） 社員旅行、クリスマスパーティー 関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生多数

選考について

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 大卒以上 経験は不問ですが、以下の経験がある方は歓迎します。 ・法人営業等の顧客折衝を伴う業務 ・経営企画・管理、マーケティング、設計・研究開発業務 ・自社内での業務改革や改善業務 ・プロジェクトスタイルの業務 ■求める志向性 社会貢献をしていきたい方、課題解決をしていきたい方などが活躍しております。 地方創生に対しての強い思いをお持ちの方や、自治体や企業の活性化を通じて社会に貢献したい方を歓迎します。