仕事内容

【世界トップブランド/年休128日・スーパーフレックス/大型〜数千万円案件/技術習得・インセン有】 ■業務概要 世界最大級の昇降機メーカーである当社にて、静岡県内を担当する保守営業をお任せします。オフィスビル、商業施設、病院、ホテル、マンション、公共施設などに設置されたエレベーター・エスカレーターのメンテナンス契約提案や契約更新、他社設備からの切り替え提案を担当。お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、安全で快適な移動環境を支えるポジションです。 ■業務詳細 既存顧客を中心に、設備の稼働状況や課題を把握し、最適な保守サービスを提案します。 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・保守契約の更新提案および契約管理 ・定期点検や部品交換計画の提案 ・設備トラブルや問い合わせ対応の窓口業務 ・他社製昇降機からオーチス保守サービスへの切替提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・サービスエンジニアとの連携による課題解決 ・改修営業や新設営業との連携による追加提案 担当顧客数は多いものの、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を深め、お客様の設備管理パートナーとして長く伴走していく営業スタイルです。 ■採用背景 静岡県内では商業施設やオフィスビル、宿泊施設を中心に設備保守ニーズが継続的に拡大しています。既存顧客へのサービス品質向上と顧客基盤強化を目的とした増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心のため、深い信頼関係を築ける営業スタイル ・建物の安全運営を支える社会貢献性の高い仕事 ・サービスエンジニアと連携しながら専門知識を習得可能 ・保守提案だけでなく改修や更新提案にも携われる ・成果がインセンティブや評価に反映される環境 ・将来的に改修営業や新設営業などへのキャリア形成も可能 ■会社の魅力 オーチスは世界200以上の国・地域で事業を展開し、240万台超の昇降機保守実績を持つグローバルリーディングカンパニーです。IoTを活用した遠隔監視や予防保全技術を強みに、設備のライフサイクル全体を支援しています。年間休日128日、スーパーフレックス制度など働きやすい環境も整っており、地域に根差しながら専門性と営業力を高められるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 昇給あり:昇給率 1月あたり4.30%(前年度実績) 賞与あり:賞与月数 計6.39ヶ月分(前年度実績) ※セールスマン手当あり(営業職のみ) ※インセンティブ手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働:月平均25時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・週休2日制(※休日出勤がございます。なお、その場合には、振替休日を取得頂くか、休日出勤手当が支給されます。) ・原則土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり) ■メンター制度 ■学位取得援助制度 ■学費補助制度 ■通信教育補助制度 <その他補足> ■共済会 ■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可) ■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可) ■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可) ■テレワーク制度 ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度(育児・介護) ■短時間勤務制度(育児) ■時間外勤務制限(育児・介護) ■深夜勤務制限(育児・介護) ■セールスマン手当、インセンティブ手当

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・製造業や建設、不動産領域での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

日本オーチス・エレベータ株式会社

所在地

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング(東館)13階 東京住友ツインビルディング東館13F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

ティボー ・ルフェビュール

事業内容

【1932年創業・外資系エレベーターメーカー】 (1) エレベーター(斜行及び水平走行式を含む)、エスカレーター(水平走行式 を含む)、  その他の昇降機並びにこれらに関する諸機械及び諸材料の製造、 販売、取付、保守、修理及び点検 (2) 各種ビル設備の監視制御並びにビル管理 (3) 建築物の設計、施工、監理及び建築関連手続きの申請 (4) 前各号に附帯又は関連する一切の業務

従業員数

2,385人(2022年11月末)

資本金

3億円

売上高

711億1千万円(2022年11月末)

平均年齢

49.2歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡】法人営業◇エレベーターの保守契約提案/インセンティブ有/業界世界シェアトップクラス

日本オーチス・エレベータ株式会社
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