【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【専門知識は入社後にイチから学べる】Wi-Fiルーターの設定や配線の確認、故障している通信機器の修理など、マニュアルに沿って対応をお任せします！ 「電話が通じなくなった」「ネットが使えない」といった通信のお困りごとを解決する仕事です！ 【お仕事例】 ・オンサイトネットワーク業務 →NTTビル内にあるルーター／サーバー／交換機など通信設備の修理・メンテナンス ・オンサイト業務 →お客さまのご自宅やオフィスに設置されている通信機器の修理・サポート ・ビジネスエンジニアリング業務 →オフィス内の通信機器の詳細設計・構築・保守運用 ・アクセス業務 →電柱やケーブルなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンス・復旧対応 【ある1日の流れ】 ★お客様先で業務を行う場合 9:00　出社・朝礼 9:30　車で現場へ／平均2件(お客さま宅での故障修理など) 12:00　昼食 13:00　再び現場へ／平均3件 16:30　事務所へ戻り報告書作成や情報共有 17:25　終礼 【技術職=しんどそう…のイメージはもう古いです！】 基本土日祝休み＆年間休日120日 残業月10時間程度 1時間単位で有休取得OK └有休取得率はなんと98％です！ 産休・育休制度完備 介護休暇、看護休暇あり など、日々の仕事に前向きに取り組めるよう職場環境の充実を図っています。プライベートの時間もたっぷりあるため、趣味などの自分時間を楽しめます！ 【入社後の流れをご紹介！】 ▼～入社後1ヶ月半 研修センターで通信の基礎を習得。 ▼入社後1ヶ月半～ 配属先では先輩のOJTで実践を通してスキルUPを目指しましょう！ ▼以降も学べる機会が豊富！ 約1,000種類の通信教育と約250種類のWEB学習システムで、生涯役立つ知識・スキルをGET！ 多種多様な国家資格の取得を会社がサポート！

《9割以上の先輩が未経験入社》☆現場の写真撮影や書類整理など、簡単なサポート業務からスタート ◎2カ月間の研修で安心して始められる！ ★希望するエリアの建設プロジェクトを サポートスタッフとして支える仕事です。 現場の撮影／記録 工事のスケジュール管理 報告書作成 現場の安全管理 資材の手配　など ＜仕事の流れ＞ ▼工事の進捗をチェック！ 建物が少しずつ完成していく様子を 写真に撮ったり、現場の状況を 確認したりします。 ▼工事のスケジュールを管理 現場のスタッフさんや協力会社さんと コミュニケーションを取りながら 工事の予定や進行状況を確認します。 ▼資材の手配・安全確認 工事に必要な資材や備品の手配、 現場を見回って、安全確認を行います。 ▼報告書の作成 事務所にて、工事の進捗報告書の作成や データ入力を行います。 ☆大手ゼネコン・サブコンの案件メイン 規模が大きいためひとつのプロジェクトで 長く活躍できます（平均1～2年）。 入社後の流れ ＼まずは基本を学ぶことからStart！／ 入社後の2カ月間は自社研修センターに通い 「建物がどう完成していくか」など 基礎の基礎から学びます。 ビジネスマナーから実践的な CADトレーニングまで、 充実の研修コンテンツがあり、 合計326時間！専任の講師陣が 分かりやすく指導します。 《単身寮完備♪》全国どこからでも通えます！ 東京・大阪・福岡にある研修センターから 離れたエリアにお住まいの方も大丈夫！ 研修期間の2カ月間は、 会社が提供する単身寮に入居できます。 ◎家具家電完備のワンルームで快適♪ ◎住宅手当として2万5000円を支給 ◎生活に必要なものの配送費は会社が負担 ◎研修開始時＆終了後の交通費も会社が負担します

【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【 子どもたちと一緒に成長できる！ 】個別指導塾での教室運営をサポート！子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12：00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ！ 　友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ！ 　規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ！ 　休日と組み合わせて3連休もできます♪

【100%反響型で飛び込み営業なし／充実の研修あり】1,980店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします 開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店作業：買取商品の発送など お客様は売りたいという気持ちを持って 来店される方ばかり。 “飛び込み、外回り、ひたすら電話…” これらは一切ありません！