【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎株式会社ツカモトコーポレーション

＜安心のチーム制／補助からスタート！＞東京都内・城東エリアの新築住宅やマンションで、人々の暮らしに欠かせない水道配管作業を担当！ 【主な仕事は……】 ■水道管から各家庭への給水配管作業 ■図面をもとにした資材・工具の準備 ■パイプの切断・つなぎ合わせ作業 ＼POINT／ ◎大手ハウスメーカーの直案件メインで安定した仕事量！ ◎建物の骨組みや仕上げは他業者が担当するため配管まわりに集中できる！

【JRや西武鉄道の線路補修・点検を行う保線作業員／2～10名のチーム制】最初は道具の名前を覚える→先輩の簡単な補助からスタート◆資格取得支援充実 JR・私鉄や新幹線の線路を守るメンテナンス業務です。 主な業務は、レール・枕木の交換や砕石の調整・点検・交換になります。基本的に一人で現場に出ることはなく、2～10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 作業は終電後～始発前の「限られた時間」で行うため夜勤が中心になります。 月約3.2万円の個室寮×格安食堂で貯金加速 光熱費含め月約3.2万円で住める完全個室寮（Wi-Fi・光熱費込）を完備。 さらに、1食300円のボリューム満点な食堂があり、 多くの先輩が活用しています。 住居費と食費を劇的に抑えられるため、 手元に残るお金が圧倒的に多いのが自慢です。 カバン一つで即、理想の新生活をスタートできる環境が整っています。 創業60年超。鉄道インフラを支える安定感 1963年の設立以来、公共インフラである線路の保守を専門に手がけてきました。 鉄道が存在する限り保線の仕事がなくなることはなく、 景気に左右されない強固な安定性があります。 「レールは定年まで続く」と言われる通り、将来の不安なく、 長期的なキャリアを形成することが可能です。定年まで安心して働けます。

【★未経験歓迎！土日祝休み】＼サポート業務からスタート／幅広い世代が活躍中！精算機やゲートなどコインパーキング機器の設備設置サポートを担当。 コインパーキングの設備設置や関連工事をお任せします。 工事前の準備（資材搬入・組み立て・設置場所の確認など） 簡単な電気工事や掘削作業 精算機・ゲート・看板など設備機器の設置 完成後の稼働確認

営業スタッフが契約してきた工事内容に基づき工事を行うお仕事です 主に床下や屋根裏などの住環境のお困り事を解決したり、害虫・害獣などのトラブルが発生しないよう予防・駆除する工事となります。 【具体的には】 ◇ 施工作業（断熱・湿気対策など） ◇ 床下の防カビやシロアリ防除 など ＡＩにとられない仕事 「手に職をつけて必要とされる人材になりたい」という方は、成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。 【年収例】未経験で転職した方　（2025年度実績） 中途で１年働くと・・・　年収５００万円～年収７５０万円 ☆頑張った分はしっかり評価します！ ☆年収１０００万円も可能な職種です！

＜まずは基礎研修＋先輩とのOJT＞当社が取り扱うゴンドラのメンテナンスや設置業務をお任せします！★チーム制で働きやすさ◎ ◎ゴンドラメンテナンス作業、建物にゴンドラを取り付ける作業 ◎メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタート！ ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行います ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし ★1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります 「メンテナンススタッフ」の仕事現場ってどんな所？ メインは倉庫内での作業です。チーム制で行うので未経験でも安心です。メンテナンススタッフ同士は、普段から声を掛け合いながら作業を進めていて、困っているスタッフがいれば自然と手を貸す、そんな協力し合う雰囲気が根づいています。ベテランから若手まで年齢も経験もさまざまですが安心して働ける落ち着いた環境です。

【分業制で管理に集中！】大手物流倉庫等の建設現場にて、安全・工程・品質の管理をお任せ。元請けや職人と連携し、工事を円滑に進めるのが役割です◎ ▼【主な業務内容】 元請け・職人との打ち合わせ 現場の安全・品質・工程管理 進捗報告書の作成(まずはサポートから) ▼【専門工事のプロへ】 鉄骨を火から守る「耐火被覆」や「断熱」工事が中心。 ＜ココがポイント！＞ 管理に専念できる分業制を推進中！ 1人5～10件を担当(スキルに応じ調整) 建物の「安全」を守る特殊技術。市場価値の高い人材へ 耐火被覆や断熱という、建物に不可欠な専門工事の知識が身につきます。スーパーゼネコンと共に、物流倉庫やデータセンターなど難易度の高い案件に携わることで、高度な調整力や管理能力が養われます。 これらはどの現場でも重宝される「一生モノのスキル」。景気に左右されない専門性を手にし、市場価値を高められます！ 年休125日×土日祝休み。家族との時間を、大切に。 「子どもとの時間が増えた」と語る先輩も多い当社。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。現場管理にありがちな「休みが取れない」という悩みとは無縁です◎ 基本は現場への直行直帰で、残業は少なめ。メリハリを持って働けるからこそ、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できると考えています！