【滋賀／湖南】フィジカルAI×次世代ロボット技術◇開発エンジニア(リーダー)◆ヒューマノイド大宝工業株式会社

■業務内容： 大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ■具体的には： 1） ◇Physical AI／ロボット開発・実装 ◇AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ◇将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ◇治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行 ※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります。 2） ◇ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ◇USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現 3） ◇CAE・シミュレーション解析・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化 4） ◇組織強化・技術共有 ◇ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築 ■ポジション魅力： ◎技術の最先端：製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能 └従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のモノづくりを推進します。最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。 ■配属先について： 新素材・新技術開発室　メンバー4名 ■企業の特徴／魅力： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇年間休日120日、長期連休あり、福利厚生・各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 湖南工場 住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 620万円〜990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,200円〜410,000円 その他固定手当/月：25,000円〜155,000円 ＜月給＞ 370,200円〜565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※役職手当：¥20,000~150,000、地域手当：¥5,000 ※賞与平均4.6ヶ月 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与平均4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:15〜17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■10日程度の長期連休あり（GW、夏期休暇、年末年始） ■産休育児休暇：制度・実績あり ■年次有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※年数回土曜日出勤あり（年間カレンダーによる）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期券実費支給 家族手当：扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合 住宅手当：条件該当者に支給 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■転居転勤手当（転勤した場合、基本給の10%を支給） ■プロフェッショナル手当（特別な技能・能力を持つ社員に対して支給） ■住居補助（通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給） ■退職金制度（定年退職時500万円／入社時45歳未満が対象）

選考について

■必須条件： （1）プログラミングスキルをお持ちの方（C++、Pythonなど） （2）上記に加え、以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方 ・機械工学・ロボット工学・電気電子工学のバックグラウンドをお持ちの方 ・ROS／ROS2の扱いや、ハードウェアの制約を理解した開発経験をお持ちの方 ・ハードウェア開発の実務・研究経験をお持ちの方 ・ソフトとハード、両方の視点で開発に関われる方 ■歓迎条件： ・製造業における省人化/自動化、設備実装の経験