【大阪/第二新卒歓迎】仕入れ・請求事務◆黒字経営の安定企業◆年休120日以上/有給取得率高め光陽商事株式会社

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仕事内容

<第二新卒歓迎!バックオフィス業務をお任せ/安定基盤で長期就業/プライベートも充実> \おすすめポイント/ ◎ 年休120日以上・有給取得率高めでプライベートと両立しやすい ◎ 新オフィスで快適/オフィスカジュアルOK ◎ 生活必需品を扱うため景気に左右されにくい ■業務概要 関西トップシェアを誇る当社にて、事業運営の根幹を支える「仕入れ管理」または「請求管理」のバックオフィス業務をお任せします。 データ入力だけでなく、報告・連絡・相談を重視し、細やかな気配りやコミュニケーション力を活かして組織を支える役割です。 ■業務詳細 以下いずれかのチームの配属となります。 <仕入れ管理チーム> ・発注業務:必要な商品の発注データをメーカーへ送信 ・入庫管理:納品内容の確認・照合 ・伝票チェック:伝票と数量・金額の一致確認 ・支払準備:請求書と社内データの照合、支払手続き <請求チーム> ・請求書発行:専用システムでの作成・送付 ・売上照合:売上データと請求内容の確認 ・入金確認:入金チェックやデータ入力 ・マスタ管理:商品単価登録、値引き処理 等 ■働きやすさ 年休120日かつ有給取得率も高く、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 オフィスカジュアルでの勤務が可能であり、福利厚生も充実しています。 ■組織構成 配属先は18名で構成されております。 チームで役割を分担しながら進めるスタイルで、他部署やメーカーとの連携も多く、コミュニケーションを取りながら進める環境です。 ■教育体制 研修・OJTを通じて、業務の流れや商材知識を丁寧にレクチャーします。 チームでフォローし合う体制があるため、安心して業務を習得できます。 ■やりがい 発注・請求・売上管理など、事業の根幹を担うため、あなたの正確さや気配りが会社の成長に直結します。 社内外との連携もあり、経験を積むほど業務全体を俯瞰して動けるスキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力 1963年創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。 生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、取引先との長年の信頼関係により安定した事業基盤を確立しています。 風通しの良い社風で、社員の定着率も高く、長く働ける環境が整っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 残業代は全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜290,000円 <月給> 225,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:25〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日+平日1日休み。 土曜・祝日休み希望や連休も相談OK。平日振替休日あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:月30,000円 ※30歳までの単身者が対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT中心。未経験者も活躍中。 <その他補足> 保養施設利用可・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・個人ロッカー・冷蔵庫・ポット・電子レンジ・休憩スペース・テレビ・ウォーターサーバー・ネイルOK・ピアスOK・オフィスカジュアル

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件 事務の実務経験がある方

会社概要

会社名

光陽商事株式会社

所在地

大阪府門真市四宮2-11-60

事業内容

■事業内容: 食品包装資材(食品トレー、食品包装ラップなど)の卸売販売業と、物流事業(倉庫、配送)の二つの事業を展開する複合企業です。 食品包装資材商社としてのパック事業部と物流事業部が一体となることで、 その全ての物流を同社ならではの異業種共同配送という形でシステムを構築し、最も効率の良いローコスト物流を実現。 両方を併せ持つ独自のビジネスモデルで、創業以来60年近くに渡り、安定経営を続けてきた光陽商事。 現在は、近畿を中心に西日本全体に12拠点を有しています。 ■特徴(TOPICS): 為替変動、物流コスト高騰等により、お客様のコスト環境は決して良い状況ではないと思われます。 しかしながら、仕組みやノウハウを保持しないディーラー企業を活用してのコスト削減には、限界があります。 また、近年見かけの単価だけで採用し、店舗や製造現場での使い勝手が悪化した「安かろう・悪かろう」事例を見かけることもあります。 同社では、以下の3つの力を高め実践していくことで、顧客満足を高め、お客様の課題を解決できる「実践型資材コーディネーター」を目指していきます。 【提案力】メーカーの垣根を越えた商品知識もさることながら、製造現場や店舗のオペレーションから見た商品が提案できる、提案力 【仕入力】仕入力多岐にわたる仕入先から、地域一番店としてのスケールメリットでお客様のご要望にお応えできる、仕入力 【物流力】物流業者だからできるローコスト・安心・確実の、物流力 業界内では、近畿エリアで圧倒的な存在感を誇り、業績はトップクラス。 食品包装資材の卸売販売業×物流事業(倉庫、配送)という景気に 左右されづらいビジネスモデルで、社会情勢の変化があっても、その安定性は揺らぐことがありません。

従業員数

450名

資本金

96百万円

売上高

2,570百万円

平均年齢

38歳

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社員の平均年齢

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