仕事内容

【NTT東日本出資企業/ドローン市場国内生産数トップ級/土日祝休み/フルフレックス】 ■業務概要: ◇ エッジデバイスとしてのドローンおよびクラウドシステムまで含めた商品全体ソリューションに関わる開発 ◇ OTAソフトアップデートやエッジ搭載のセンサデータによる追加学習システムなどサービスの継続的なアップデートに関わる開発 <先ずは下記の業務に従事いただく予定です> ◇ 開発中ドローンシステムのクラウドシステム設計および開発マネジメント ■当社について: NTT e-Drone Technologyは2021年2月に設立された、NTTグループのドローン専業会社です。エンルートの事業承継と出資各社の技術を結集し、「社会課題の解決に資するドローンの社会実装」を使命として掲げています。自社でドローンの開発・製造を行い、運用環境の整備まで一貫して提供している点が特徴です。 【当社の強み〜農業を起点に地域産業を推進〜】 人口減少やインフラの老朽化といった社会課題に対し、5GやAIと連携したドローンの活用を推進しています。産官学や地域パートナーとの連携を通じて、地域課題の解決と産業の活性化に貢献しています。 【なぜ農業分野なのか】 農業はドローンの受容性が高く、すでに普及段階にある分野です。また、NTT東日本グループや出資各社の強みとも親和性が高いため、注力しています。これを起点として、今後は点検・測量・物流分野への展開も見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円〜539,000円 <月給> 377,000円〜539,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は目安。能力やご経験、および当社規程に則り、左記を超える給与設定もあり得る。下限700万円は最低値 ■賞与実績:昨年度4.4ヶ月、今年度4.8ヶ月 ■昇給実績(全社員平均)昨年度5.1%、今年度4.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月により入社初日から付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■産休・育休制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■リモートワーク手当 ■企業年金基金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure/Cloudflare等)を用いた実装および運用経験 ・RDB等データベースに関する専門知識と設計開発経験 ・データパイプラインの実装および運用経験 ・応用情報技術者相当のソフトウェア開発知見 ・システムの信頼性・可用性等、各種非機能を考慮した設計経験

会社概要

会社名

株式会社NTT e−Drone Technology

所在地

埼玉県朝霞市北原2-4-23

事業内容

■事業内容: ・ドローン機体開発等事業 ・ドローン運用支援事業 ・ドローンソリューション事業 ・データプラットフォーム事業 ・上記に付帯又は関連する一切の事業等

従業員数

24名

資本金

490百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【フルリモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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年収

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業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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社員の平均年齢

【埼玉/朝霞】クラウドシステム開発◇フルフレックス/土日祝休み◇NTTグループのドローン専業会社

株式会社NTT e−Drone Technology
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