株式会社ジェイキャスエアウェイズが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ジェイキャスエアウェイズが募集している他の求人案件は現在8件です。

トップページ
運輸・物流
航空運輸業
株式会社ジェイキャスエアウェイズの採用情報・求人
【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング〜予算管理まで／次世代航空スタートアップ

【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング〜予算管理まで／次世代航空スタートアップ株式会社ジェイキャスエアウェイズ

正社員年収350万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について：当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円〜445,700円固定残業手当/月：77,200円〜154,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※就航前はフレックス制になります。就航後に労働時間区分の変更あり（詳細は未定）。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※就航後および就航のための訓練に入ると飛行ダイヤに合わせた休日に変わります。 ■慶弔休暇 ■有給について：有給付与の基準日を毎年6月1日、1年目の付与日数は入社月により変動します。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■引っ越し費用補助（業務命令による引っ越しに限る） ■住宅補助費（初期費用補助※対象エリアあり） ■単身赴任手当 ■帰省旅費（単身赴任者用） ■深夜タクシー代補助（上限あり）

選考について

対象となる方

■必須条件：・航空会社にて、本求人の仕事内容に含まれる業務（運航管理、乗務員管理、訓練・教育関連、健康管理関連など）のいずれかに携わった実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ジェイキャスエアウェイズ

所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8F コラボオフィスnx46

事業内容

【日本のローカルが、もっと活きる路を。】地域の価値は、産業、暮らし、文化、そして人々の営みが織りなす、多様な魅力によって形づくられます。なかでも観光は、地域固有の魅力を外へと届け、交流人口を生み出す成長のエンジンです。一方で、交通インフラの偏在や人口構造の変化など、複雑に絡み合う課題がこうした可能性を妨げています。魅力があるだけでは届かない──“つながりのデザイン”があってこそ、地域は選ばれる存在になります。ジェイキャスエアウェイズは、「地域航空事業」と「地域創生事業」を通じて、持続可能で誇りある地域の未来を、ともに描いていきます。【メッセージ】私たち「JCAS Airways（ジェイキャスエアウェイズ）」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください！【代表取締役のnote・公式noteをぜひご覧ください！】 JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。・梅本のnote：『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4 ・白根のnote：『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』 https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39 さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。・JCAS公式note： https://note.com/jcas_airways

従業員数

30名

企業URL

https://www.jcas.co.jp/company/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【関西】シニアハウス運営【残業少！土日祝休！年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理不動産金融その他不動産関連その他マーケティング・商品企画・広告宣伝アセットマネジメントプロパティマネジメント（住居・賃貸管理）その他（土木設計・測量）その他（建築設計・積算）

【業務内容】同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』の管理・運営を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【未経験者活躍中！】講師・教室長職【休日120日／完全週休2日制／評価・キャリアステップが明確】

株式会社進学ゼミナール

勤務地

大阪府東大阪市

年収

330万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力ーーーーーーーー・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、実践レベルに到達できるように教えます。　　▼ その後、授業に登壇デビュー　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！＼成長中の当社だからこそ…／新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎