【大阪市】インフラエンジニア／直接取引90%以上／年休125日でワークライフバランス◎株式会社りーふねっと
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募集
仕事内容
■業務内容： Webアプリケーション、バッチ、基幹、APIなどのアプリケーションを動作させるためのIT基盤の基本設計から詳細設計、構築、その後の保守を担当します。また、既存システムの基盤運用も行っていただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスのITインフラの設計、開発、試験 ・新規開発システムのITインフラの設計、構築、試験 ・既存システムのITインフラの運用・保守 【開発環境】 環境：AWS、Azure、オンプレミス OS：Linux、Windows ミドルウェア：Ansible、Nginx、Apache、PHP-FPM、Tomcat、MySQL、Redis、Zabbix、Hinemosなど 開発ツール：Backlog、Git、Slack、Google Workspaceなど ■本ポジションの魅力： （1）直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 （2）受託開発 開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社風： 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名所属 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。“0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。今後は自社サービス開発にも注力する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円〜280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円〜140,000円 固定残業手当/月：31,250円〜43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,250円〜463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：14時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 ※平均有給取得日数10.2日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万5千円迄） 家族手当：配偶者1万円、18歳未満子供1人あたり3千円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：■企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■会社業績手当 ■皆勤手当 ■社員持株会制度 ■資格取得表彰金制度
選考について
対象となる方
■必須要件： インフラの設計、開発のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社りーふねっと
所在地
大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18
代表者
代表取締役/CEO 岡 丈詞
事業内容
■事業内容： 携帯ネット接続サービス(i-mode等)開始当時から携帯業界を歩み、日本初の携帯電話を使ったキャンペーンの企画・運営の成功等により携帯ビジネスシーンをリードしてきました。 そのノウハウを生かしスマートフォンを強みとしたビジネス展開をしており、２００５年には日本初でケータイＦＬＡＳＨソリューションを商品化し、業界トップの導入実績を誇れるまでになりました。現在は参入障壁が高い通信事業の事業者識別番号を許諾していただき新しいチャレンジを行い、メイン事業の一つとなっています。
従業員数
54名
資本金
100百万円
平均年齢
34.5歳
企業URL
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