【静岡】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有&最短1.5年で昇進可/土日祝休/転勤無株式会社ニッソーネット

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仕事内容

〜年間休日121日/介護・保育特化の派遣営業/転勤なし!/残業平均16h/研修制度充実〜 \モデル年収/ 年収470万円 入社2年目 メンバー(月給28万円+賞与+インセンティブ) 年収570万円 入社3年目 マネージャー(月給32万円+賞与+インセンティブ) 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー(月給36万円+賞与+インセンティブ) ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (1)お仕事のご提案   求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動(テレアポ)   取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (3)職場見学会の同行   ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (4)施設とスタッフのアフターフォロー   お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 \この求人のPoint/ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】  年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーへ昇進が可能!20代の管理職登用実績多数あり! <キャリアプラン例>  メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡支社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 勤務地最寄駅:静岡・新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 416万円〜588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜276,000円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:36,000円〜48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円〜352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、12月、決算時) ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1〜10万/月支給 ■モデル年収 年収470万円(20代/入社2年目メンバー) 年収570万円(30代/入社2年目マネジャー) 年収620万円(30代/1年目チーフマネジャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間16h/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※祝日は会社カレンダーによる ※休日に出勤した場合は振替休日を取得 【その他休暇】 GW/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(男女共に取得実績あり)/介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月まで 家族手当:配偶者:10000 子:5000 ※1 右記に記載 住宅手当:近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1〜2万) 社会保険:特記事項無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <研修制度> 入社時研修/介護知識基礎研修/プログレ研修/グローアップ研修など <資格補助> 自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント等の資格取得時に奨励金支給)/介護資格取得支援制度 <その他補足> 定期健康診断/確定拠出年金制/慶弔見舞金/リフレッシュ制度/ストレスチェック/社内公募制度 【手当備考】 家族手当(配偶者:10,000円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円)※1

選考について

対象となる方

■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験ある方(法人、個人問わず) ※経験を問わない、未経験者向けの求人もございます \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ □営業職として成長し市場価値を高めたい方 □頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 □貢献の実感が得られるような仕事でやりがいを感じたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ニッソーネット

所在地

大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F

事業内容

■事業内容 ・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

従業員数

230名

資本金

10百万円

平均年齢

29歳

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

312万円~

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【静岡営業所(静岡駅前徒歩5分)】「一生モノ」のビルマネジメント職へ、心にゆとりある働き方を。

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株式会社Lead Agent

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

360万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 営業事務・アシスタント

「営業=常に数字に追われる仕事」 そんなイメージはありませんか? 当社の営業は、「売る」ではなく「管理して守る」仕事です。 すでにお付き合いのあるビルオーナー様を担当し、 関係性を深めながら、物件運営をサポートします。 新規飛び込みやテレアポは一切なく、「心にゆとり」を持って働けます。 ■営業というより、頼れる「調整役」 お任せするのは、担当物件のオーナー様や、 現場で働くスタッフ(設備・清掃・警備)との間に立ち、 現場を円滑に回すサポート業務です。 コミュニケーションを取る機会が多いので、あなたの人柄や気配りがそのまま活かせる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・物件オーナー様への定期訪問、課題のヒアリング ・法令に沿った修繕や設備改善の提案※ ・常駐スタッフ(警備・清掃・設備)の労務管理・フォロー ・契約更新の対応など ※建築基準法や消防法などの「法令点検」に基づいて行います。 建物の安全を守るために「いつまでに、何をしなければいけないか」法律で定められているため、チェックリストに沿って、必要な修繕や改善を提案すればOKです。 \心にゆとり:1年間の手厚い研修期間/ 入社後すぐに担当を持つことはありません。自社研修センターでの座学や、先輩によるOJTを約1年かけて実施するので、自分のペースでじっくり身につけられます。 \時間にゆとり:年間休日120日以上、残業少なめ/ オンオフのメリハリがしっかりつくから、プライベートも充実。 休日にお客様から電話がくることもありません。 ゆとりがあるから、目の前のお客様にじっくり向き合える。 「信頼を積み重ねることが評価される」仕事なので、未経験から一歩ずつ自信をつけていけます。 そんな働き方に興味がある方は、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

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