仕事内容

◆シンガポール発の外資系IT企業/顧客のIT機器の保守/大手企業案件多数◎/自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容: ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。お客様先(データセンター含む)での、機器設置・導入・構築・障害修復作業を実施していただきます。 <業務詳細> ・サーバーラックヘのラッキング作業光ケーブル等配線接続 ・ネットワーク機器等交換■ネットワーク障害時リモートハンド業務 ・LANケーブル・光ファイバーの遥通・品質テスト(テスター/OTDR/BERT等を使用) ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の障害対応(部品・機器交換) ・海外コールセンター、リモートエンジニアとの協業 ※建物への改変は伴わない ■働く環境: ・当社は現在22名在籍しています。(全員中途入社) ・緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力: ◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ■当社について: エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府吹田市広芝町10番8号 江坂董友ビル506号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜4,200,000円 <月額> 250,000円〜350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(5日) ■その他(Sick Leave※傷病休暇、特別休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき、月10万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> -

選考について

対象となる方

■必須条件: ・データセンターでの作業経験 ・ファイバーケーブルの取り扱い経験 ・チャットやメールでのテキストベースの英語コミュニケーションがとれる方(翻訳ツール使用可))

会社概要

会社名

ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

所在地

東京都港区三田3-4-3 RIPL9・1F

事業内容

■事業内容: ・コンピュータハードウェア機器の保守 ・コンピュータハードウェア機器、部品の新品及び再生品の販売及び再販 ・コンピュータハードウェア機器及び情報システムの企画、設計、開発、買取、輸出入及び販売

従業員数

4名

資本金

5百万円

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】IT機器ハードウェアのサービスエンジニア※年休120日・残業10h以下・フレックス

ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社
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