【京都烏丸・転勤なし】≪内勤≫法人向け提案営業(FC導入)土日休・定時退社/保険営業など異業種活躍!株式会社ハウスドゥ住宅販売

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仕事内容

〜東証プライム上場グループ/FC店舗数業界No.1の知名度/高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業/業界未経験者活躍中!〜 全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長(1000店舗体制)に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。 \本ポジションの魅力/ ◎家庭と両立しやすい働き方:土日休×定時退社/商談はオンライン中心で移動負担を最小化 ◎業界No.1×上場グループの安定基盤:事例・仕組み・データが豊富で、提案が進めやすい ◎インセンティブ充実:行動・成果が正当に評価。部署平均年収728万円の実績 ◆職務内容 不動産知識がない状態でも問題なし!20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。 【担当する業務】 ・経営者リストへのアプローチからアポ獲得(電話を中心に、メール・DMなど) → アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり! ・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング ・先輩クローザーとの商談同席(提案の“型”を現場で吸収) ・その他:資料作成・社内調整などの商談サポート ※まずは月10〜15件の商談機会を創出を目指します。 <ここがPOINT—成果を出す“仕組み”が強い!—> ・全国No.1の認知:事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに! ・精度の高い法人リスト:最新化されたターゲットにアプローチ!自分で探索不要! ・トークスクリプト:受付突破〜興味喚起まで“型”で迷わない再現性! ・独りにしない体制:入社後は座学から。実際の業務を体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート! ◆キャリア・評価 アポイント→商談同席→評価に応じてクローザーへ。 数字に応じて収入UPも狙えます(成約1件4万円/メイン担当20万円/セミナー5,000円 など規定あり)。 ◆働き方 ・土日固定休・基本定時退社 ・オンライン面談が基本、残業が少なく転勤なし、出張などもほとんどなし ・ライフサポート休暇(有給とは別に3日付与)、お子様の看護休暇(小学生3年生以下のお子様1名につき5日付与)など、ワークライフバランス整う 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市下京区大政所町680  インターワンプレイス烏丸Ⅱ 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮して決定 ※インセンティブ毎月支給(契約後入金があった度、翌月にインセンティブ支給) ■昇給:年1回(7月)※会社業績及び就業規則に準ずる ■年収例:550万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10h程

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(会社規定あり) 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT、e-ラーニング ・資格受験費用負担制度(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円) <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度 ・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月)

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎・保険営業の方なども活躍中!/ ・営業または販売のご経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・電話やオンラインでの顧客対応に抵抗のない方(テレアポ経験不問) ※ヒアリング力や、対人のコミュニケーション、関係構築の経験を生かせるポジションです! \こんな方が活躍中!/ 保険営業のご経験(新規・紹介・保障設計・顧客フォローなど) コールセンター/インサイドセールス/人材・金融など無形商材のご経験

会社概要

会社名

株式会社ハウスドゥ住宅販売

所在地

奈良県橿原市醍醐町267-1 丸の内トラストタワーN館17F

事業内容

株式会社ハウスドゥ住宅販売は株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 フランチャイズ事業・不動産流通事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

従業員数

825名

資本金

3,457百万円

売上高

39,030百万円

平均年齢

36歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

【京都烏丸・転勤なし】≪内勤≫法人向け提案営業(FC導入)土日休・定時退社/保険営業など異業種活躍!

株式会社ハウスドゥ住宅販売
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