仕事内容

《飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社/発注者側/内勤中心/自社工法×BIMで設計の質に集中できる環境/国土交通省による「令和2年度・国土交通省補助金事業」にも採択/ 発注者側の立場で、実施設計〜工事監理まで一貫して担当》 ■業務内容: 主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパート・戸建て・集合住宅等の建築に際して許認可取得から実施設計、工事監理業務をお任せします。 今後、事業を拡大していく中で更に幅広い建築分野に関わって頂ける会社です。(エリアは基本、都内近郊を予定) <具体的には> ・確認申請書および設計図書のチェック・訂正を行い、許認可を取得 ・工事完了後は、各重要工程毎の工事監理業務の実施 ・意匠図作成後の耐力壁検討(簡易的な構造一次検討) ・構造が計算外注先とのやり取りおよび構造図修正 ■オリジナルブランド『IXO 』: 有名大学研究室と連携し開発。建築業が抱える課題を解決するために誕生しました。従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。 ■当社の強み: 世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円〜560,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年収を12分割で月額給与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 有給休暇(6ヶ月経過後10日〜付与)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他(シフト制(月8日以上休) ※休暇は基本、火・水ですが、ご希望を伺い、水日or土日でも調整可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・宅地建物取引士 3万円/月 ・一級建築士 8万円/月 ・一級建築施工管理技士 6万円/月 ・二級施工管理技士 1万円 ■OJT <その他補足> (1) 社宅手当:当社契約物件またはご自身名義で契約した物件に居住する場合に、家賃の50%(上限5万円)が毎月手当として支給(20代限定) ※社宅の場所:銀座オフィスから約1時間圏内 (2) 住宅手当:居住条件に関わらず(1)以外の方に月15,000円支給を支給 ■役職手当 ■免許手当 ■資格取得合格祝い金:※資格取得時に一回のみ支給 ・宅地建物取引士 5万円 ・二級建築士 5万円 ・二級建築施工管理技士 5万円 ・一級建築士 10万円 ・一級建築施工管理技士 10万円

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも必須 ・実施設計のご経験をお持ちの方 ・AutoCAD ・二級建築士資格 <必要資格> 必要条件:建築士二級

会社概要

会社名

Hajimeテクノロジーズ株式会社

所在地

東京都中央区銀座1-9-13プライム銀座柳通りビル4F プライム銀座柳通りビル4F

事業内容

■事業内容: 「開発事業」「建築資材」「建築設計施工」「不動産」の4事業を展開しており、建築に関わる皆さまの豊かな明日を支えるために、建物づくりの新たな進化に挑んでいます。建物づくりにおけるコスト増の解消を叶え、建築会社を支えるべく、建築のオートメーション化を至上命題に日々取り組んでいます。 ・建築資材の開発・製造・販売 ・土木・建築工事の調査・設計・施工・管理及びその請負 ・不動産の売買・賃貸・仲介及び管理 ■同社の特徴: ・現在、同社は新工法開発とBIMシステムを構築中です。特に新工法は、国土交通省住宅技術イノベーション促進事業に向けた開発に取り組んでおります。設計建設するだけでなく、いかに建造物の寿命や維持管理方法の生産性を向上させるかの観点で技術検討しており、最先端の建築技術やシステムに携わることができる環境です。 ・同社の開発する建築新工法による建築の効率化は、早稲田大学教授や建材メーカーと連携しながら推進し、2019年度「高減衰ハイブリッドスチール建築システムの開発と生産システムの合理化」として国交省HPに掲載されております。 ・建築資材の開発においては設計〜製造〜販売までをワンストップで行うためのシステムを開発中。システムのみではなく工法や設計まですべてにおいて今までの技術を組み合わせ全く新しい形へと建築の可能性を見出せる商品の開発になっております。

従業員数

110名

資本金

100百万円

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【銀座/転勤無】意匠設計(実施設計)◆発注者側/資格手当充実・取得祝い金有り/自社開発の新工法

Hajimeテクノロジーズ株式会社
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