【京都】冷凍食品の品質管理◆業界未経験歓迎/外食No1のゼンショーG/年休122日/正社員雇用株式会社TRファクトリー

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仕事内容

【2024年度売上高9,657億円を誇り、『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス(東証プライム市場上場)の100%出資子会社】 【業務概要】 製造管理(管理職候補)として、同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造工程の品質管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・検査業務:微生物検査/理化学検査/拭き取り検査/菌検査/照度検査/PH検査/粘度検査/引っ張り検査/糖度検査/塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 【組織構成】 工場勤務者は約120〜130名、うち社員は約15〜20名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員の役職としては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ—グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷1-38 勤務地最寄駅:JR奈良線/宇治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜260,000円 <月給> 200,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度は前職の給与・能力・希望を最大限考慮します(次年度より評価により査定)。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■管理職採用の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日数:122日(2024年度) 年次有給休暇:入社直後最大10日(入社月により付与日数変動あり) 事業所カレンダー:メンバー間のシフト調整による ※シフトは1か月前に希望を出して調整します

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■残業時間補足: ・繁忙期:10月〜12月 30〜40時間/月 ・通常期:上記以外の月 10〜20時間/月 ■役職手当あり ■モデル年収・キャリアパス: メンバー→主任→管理職がモデルケースです。 管理職例:年収500〜550万(30代〜40代/年齢給はなく役職・実力に基づく評価・支給となります) ■評価:半期に1回査定があります。 ■夜勤について:日勤からの通しでの夜勤勤務はありません。

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・工場での検査業務経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社TRファクトリー

所在地

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

事業内容

■企業概要: 同社は、牛丼店「すき家」を経営している株式会社ゼンショーホールディングス(東証プライム市場上場)100%出資子会社です。 2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。

従業員数

50名

資本金

10百万円

平均年齢

46歳

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<作業時間は1日2~3時間/残業ほぼなし/直行直帰OK> 阪急・京阪各線に関連する現場で、「鉄道電気工事」「施工管理」いずれかをお任せ。 <鉄道電気工事> 監督の指示のもと、電気設備の新設や電線の張り替え工事を担当いただきます。 ※高所作業車などを使っての作業が中心。 <施工管理> ▼お客様、関係業者との打ち合わせ ▼施工計画書・施工図の作成 ▼関係官庁への届け出 ▼資材や作業員の手配 ▼安全・品質・工程、予算など現場管理全般 確かな作業を、スムーズにを心がけて 電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、沿線の電気設備が作業を行う現場。電車の運行が止まる、深夜の限られた時間内に効率よく行うことが常に求められます。 作業前にしっかりと本社で準備。 ▼ 現場に着いたらすぐに作業開始、2~3時間で完了。 ▼ 基本的に残業なし、現場によっては直帰もOKです。 インフラを守る、自慢できる実績を築いています 「梅田駅」「神戸三宮駅」「京橋駅」「京都河原町駅」をはじめ、京阪神エリアのターミナル駅の電気設備工事で豊富な実績を築いています。また1995年の兵庫県南部地震(阪神淡路大震災)発生時には、鉄道本部関係災害復旧工事にも貢献を果たしました。 “安心・安全・当たり前・快適”、今後もこれを守っていきます。

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