【東京/大阪/愛知】戦略・M&Aアドバイザリー◇年休120日/独立系コンサルティングファーム◎株式会社ユニヴィストータルサービス

【大手チェーン店舗等の内装工事の進行管理】職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場をスムーズに進める「まとめ役」をお任せします。 ▼クライアントと打ち合わせ ▼協力業者（職人さん）の手配と段取り ▼現場での進行管理 ▼無事に工事完了！ 専門的な知識は不要！一番大切なのは「人と話すこと」。 現場を円滑に進めるには、職人さんたちとの信頼関係が不可欠です。 ちょっとした会話やお互い様の気持ちさえあれば、大きな強みになりますよ！ 実働7時間＆残業少なめ ◎実働7時間／休憩120分 ┗日中作業がメインで、体への負担少なく働けます。 ◎残業月20時間以下 ┗閑散期などは原則定時退社が可能。自分の時間も大切にできます。 ◎充実の手当と待遇 ┗住宅手当や家族手当、精勤手当など生活を支える制度が整っています。 ◎賞与年2回 ┗収入面でも安心の環境です。

官公庁発注の公共事業に伴う建物等の調査・移転計画や移転補償費の算出などをお任せ！〈勉強会・資格取得支援など教育体制◎〉 ■建物・土地・工作物等の現地調査 ■工損調査、騒音・振動測定 ■調査結果の報告書作成 チームでの現場対応（2～3名体制） ※取引先は官公庁が75％、民間も25％ほどあります。 ※年末や年度末などの繁忙期以外は、極力残業をしないように取り組んでいます。

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【 研修充実◎半年程で独り立ち 】■UR賃貸住宅の空き家の管理(部屋のチェック/見積書作成/各種手配など) ■基本の流れを習得 ⇒ 後はその繰り返し ▼ UR賃貸住宅の空き家の管理 …………………………………… 退去後のお部屋は修繕が必要です。 メンテナンスが必要な箇所をチェックし、 復元するための工事を管理する仕事です。 □ お部屋のリサーチ □ 見積書・書類作成 □ 作業者の手配 □ スケジュールの管理 □ 鍵の管理　など

《 未経験の場合：まずはシンプル＆簡単な業務からスタート 》■工事に関する進捗管理や書類作成 ■余裕をもったスケジューリング！体に無理なく働ける お客様との事前打合せ・進捗報告 現場スタッフへの指示 └安全管理など。顔なじみの外注先ばかりで安心です。 スケジュール管理 書類作成　など ＜無理はナシ！＞ 天候などを考慮し、余裕を持った工事日程を組んでいます。そのため残業は月平均20h未満！「無理に納期に間に合わせなきゃ…」はありません。 ＜安定性抜群＞官公庁や大手企業から依頼も多数！ ■街のランドマークに携わるチャンスも！ 中部電力 デンソー 東邦ガス SoftBank　など 大手企業とも安定した取引を続けており、この先も安心して働くことができます。また、転勤もないため、マイホームの夢を叶えたパパ社員も多数活躍中！産育休制度の取得率も増加しています◎ お堅いルールはナシ！柔軟な働き方ができる！ 工事のスケジュール自体にゆとりがあるので、自分で予定を組みやすいのがポイント！有給はかなり取りやすく「ちょっと余裕ができたし午後は休もうかな」なんて調整もOK。 さらに時差出勤もできるから、現場に合わせて「明日は早めに出て、その分早く帰る」なんて働き方もできます！

《分電盤やLED照明、防犯カメラなど、建物を安全・便利にする設備を提案・設置》ご希望や適性に応じて、【営業】または【技術】のいずれかをお任せ。 《扱うものは…》 ◆分電盤やLED照明、防犯カメラ、インターホン、宅配ボックスなど建物の利便性や防犯性を高める設備。 ◆地震の揺れを感知して電気を止め、火災を防ぐ「感震ブレーカー」など近年ニーズが高まる商材も提案します。 《POINT》 ◆担当エリア：東京・埼玉・千葉中心 ◆業務は交換工事がメイン ◆【営業】または【技術スタッフ】いずれかに配属 【営業】 管理会社（ビル・マンション）への提案営業 電気設備の新規導入や交換・修理の提案 約8割が既存顧客 成約率は約50％ 【技術スタッフ】 分電盤の現地調査（事前チェック） 工事の施工管理（安全・品質・工程管理） 協力業者や入居者様との調整対応 工事スケジュールの管理 ◆「分電盤ってなに…？」というレベルでOK！ 《充実のフォロー体制》 営業：先輩同行やロープレで提案力を習得 技術：常に相談できる環境で一人にしません！ 未経験スタートの先輩が多く、育成ノウハウが整っていることもポイント。 《賞与でしっかり還元》 昨年実績は平均5.6ヶ月分、最大20ヶ月分の支給実績もあり、成果がダイレクトに反映される環境です。