募集
仕事内容
【会社概要】 ■ <配属先> 経営管理本部 人事部 給与厚生課 【具体的には】 ■東急共済の運用(給付金等全般) ■福利厚生業務(持株会、財形貯蓄、グループ保険、他) ■健康管理、休職者管理の各運用 ■労務、給与、厚生に関する各種データ集計 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(一般職の範囲内)
働き方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 10F ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
雇用形態
正社員
給与
<入社時の想定年収> 年収350万円~390万円 ※能力・経験による 基本給 215,600円以上 ※経験等により異なります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は業績に応じて支給します
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は業績に応じて支給します
勤務時間
9:30~18:00 ■休憩:有 ■残業:有
平均残業時間
確認中
休日
■定休日:土・日 ■年間120日 ■週休2日制 ■年次有給休暇(11日~20日) ■公務休暇 ■災害休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 等 ■ゴールデンウィーク(一斉休業) ■夏季休暇(一斉休業) ■年末年始休暇(一斉休業) 年間休日数:120日
待遇・福利厚生
■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当(弊社規定該当者のみ) ■交通費全額支給 など
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■人事業務経験もしくは一定の従業員規模会社(1000人以上)での管理部門業務経験 ■一般的なエクセル操作を用いた集計業務の実務経験(関数VLOOKUP、各種集計等) 【歓迎条件】 ■福利厚生業務の経験がある方 <求める人物像・スキル> ・入社後は基本的にペアで業務を進めるため、円滑なコミュニケーションや情報共有ができる方 ・福利厚生の案内など、社内のメンバーを親身にサポートすることにやりがいを感じられる方 ・制度のルールに基づき、常に客観的かつ公正に業務を遂行できる方 ・自身の担当業務を粘り強く全うし、周囲のメンバーにも気配りができる方
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
事業内容
■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
従業員数
3,980名
資本金
1,396百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
35.9歳