【東京都】東急リバブル株式会社/人事・労務・一般事務東急リバブル株式会社

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仕事内容

【会社概要】 ■ <配属先> 経営管理本部 人事部 給与厚生課 【具体的には】 ■東急共済の運用(給付金等全般) ■福利厚生業務(持株会、財形貯蓄、グループ保険、他) ■健康管理、休職者管理の各運用 ■労務、給与、厚生に関する各種データ集計 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(一般職の範囲内)

働き方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 10F ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める勤務地

雇用形態

正社員

給与

<入社時の想定年収> 年収350万円~390万円 ※能力・経験による 基本給 215,600円以上 ※経験等により異なります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は業績に応じて支給します

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は業績に応じて支給します

勤務時間

9:30~18:00 ■休憩:有 ■残業:有

平均残業時間

確認中

休日

■定休日:土・日 ■年間120日 ■週休2日制 ■年次有給休暇(11日~20日) ■公務休暇 ■災害休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 等 ■ゴールデンウィーク(一斉休業) ■夏季休暇(一斉休業) ■年末年始休暇(一斉休業) 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当(弊社規定該当者のみ) ■交通費全額支給 など

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■人事業務経験もしくは一定の従業員規模会社(1000人以上)での管理部門業務経験 ■一般的なエクセル操作を用いた集計業務の実務経験(関数VLOOKUP、各種集計等) 【歓迎条件】 ■福利厚生業務の経験がある方 <求める人物像・スキル> ・入社後は基本的にペアで業務を進めるため、円滑なコミュニケーションや情報共有ができる方 ・福利厚生の案内など、社内のメンバーを親身にサポートすることにやりがいを感じられる方 ・制度のルールに基づき、常に客観的かつ公正に業務を遂行できる方 ・自身の担当業務を粘り強く全うし、周囲のメンバーにも気配りができる方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

東急リバブル株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA

事業内容

■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。

従業員数

3,980名

資本金

1,396百万円

平均年齢

35.9歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

美容ブランドの【広報・企画営業】

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

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自社コスメの広報・企画営業として、取引先提案、商品説明会、イベントPR、販促企画を担当します。 ブランドPRも営業も経験できる仕事内容 お取引先様への商品説明・提案 美容展示会やイベントでのPR 販促資料づくり、広報企画のサポート あなたの言葉と言葉遣い、洗練された立ち振る舞いが、 ブランドの価値を直接高めていきます。 将来的には、日本国内だけでなくアジア市場向けのマーケティングや、 教育チームの立ち上げなど、コアメンバーとしての活躍も期待しています。 スキルに合わせた高水準な収入と柔軟な働き方 想定年収は美容業界内でも非常に高水準な給与体系です。 年間休日125日に加え、 コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入しています。 オンとオフのメリハリをつけ、 私生活を大切にしながら美容のプロとして長く活躍できる環境です。 丸の内という立地で充実したプロライフを。

”香り”のトレンドを発信【調合師(ブレンダー)/商品企画】

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勤務地

東京都台東区

年収

300万円~450万円

業種職種

その他メーカー その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 販売・接客・売り場担当 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 その他映像・音響・イベント・芸能関連 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) 製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)

【香りのプロへ成長するチャンス】お客様のご希望を伺いフレグランスをブレンド・販売します★商品企画・SNS配信など、お店づくりにもアイデアを発揮 ▼ヒアリング 「甘めがいい」「すっきり系」など好みを伺います。 ▼ブレンド 37種のレギュラー香料から最大5つを調合。 量・組み合わせによってバリエーションは無限大です。 ▼カスタマイズ フレグランスの色・名前・キャップの色などを選択。 その他 新商品の企画・SNS等での情報発信などもお任せします♪ *+.おもしろさ.+* 自由な発想でブランドを育てていく 「こんな香りがあれば人気出そう」 「あのインフルエンサーと共演したら拡散されるかも!」 など、アイデアは大歓迎! まだ小さな会社だから代表との距離も近く、自分の意見がスピーディに反映されます◎ みんなで一緒に新ブランドを盛り上げていくフェーズなので、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられています♪

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