【名古屋】Ｍ＆Ａコンサルタント※営業経験者歓迎！〜50年以上の歴史がある名南G／年間休日120日〜名南Ｍ＆Ａ株式会社

美容商材プランナー｜美容×営業×企画でキャリアを広げる 美容が好き。 人と話すのが好き。 でも 「接客の現場をずっと続けるのは不安」 「もう少しキャリアの幅を広げたい」 そんな想いを持った方へ。 株式会社ヴォーチェが募集するのは美容商材プランナー。 扱うのは 自社開発の化粧品・健康食品『ミライシリーズ』。 さらに現在、 眼精疲労ケアマシンなど新しい美容サービスの導入がスタート。 新規事業の拡大に伴い、 今回新たな仲間を募集することになりました。 テレアポや飛び込み営業はなく、 既存サロンとの信頼関係を築きながら ・販売研修 ・販促企画 ・売れる仕組みづくり などをサポートしていく仕事です。 営業だけで終わらない。 企画やマーケティングにも関われる営業。 美容業界で新しいキャリアを築いてみませんか？ サロンと一緒に売れる仕組みを作る仕事 あなたにお任せするのは 自社開発の美容商材「ミライシリーズ」と、 新しく導入された美容機器などを エステサロンや美容院に提案する仕事です。 単に商品を売る営業ではなく、 サロンと一緒に売れる仕組みを作る 提案型の営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存取引先サロンへのフォロー訪問 ・美容商材の提案営業 ・スタッフ向け販売研修 ・商品説明会の実施 ・販促イベント企画 ・キャンペーン企画 ・新規サロン開拓（紹介・問い合わせ中心） ・経営企画ミーティング参加 ・新規美容サービス（眼精疲労ケアマシン等）の導入提案 営業＋企画の両方に関われるのが、この仕事の魅力です。 受動喫煙対策あり　【屋内原則禁煙】 営業＋企画のスキルが身につく 提案営業だけでなく、販促企画やマーケティングにも関われるため、営業としての視野が大きく広がります。 テレアポ・飛び込みなし 既存サロンのフォローが中心。お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 美容業界に関われる 美容や健康に興味がある方にぴったり。美容業界でキャリアを築くチャンスです。 柔軟な働き方が可能 フレックスタイム制や働き方の相談も可能。子育てと仕事を両立している社員も多数活躍しています。 人と関わる仕事 サロンオーナーやスタッフと信頼関係を築きながら、一緒に売れる仕組みを作るやりがいのある仕事です。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本職種は、全国展開するFC店舗のマネジメントや営業指導などのエリアマネージャー業務を行う店舗管理部所属となります。 ◇具体的な仕事内容 1. 既存FC店のマネジメント・営業指導（業務の50%） 全国の加盟店（FC店）の業績を最大化させるためのマネジメント業務です。 ・データ分析と指導: 各店舗の売上や受注率を数値化して分析し、成績に応じた適切なアドバイスを行います。好調な店舗にはさらなる上積みを、不調な店舗には平均水準への引き上げを促します。 ・信頼関係の構築: 指導を円滑に進めるため、本部と加盟店との信頼関係を最重視しています。 ・非対面型スタイル: 現場への臨店（訪問）はほとんどなく、電話やSNSを駆使したリモートでのコミュニケーションが中心となります。 2. 法人案件管理業務（業務の40%） 大手チェーン企業（飲食、薬局、商業施設など）から一括で請け負った「緑地管理（植栽のメンテナンス等）」の案件を、各地域のFC店舗へ割り振るコーディネート業務です。 我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、その他店舗展開している介護事業やドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門担当様の目にもとまり、現在、法人顧客との提携が増加中！ 3. 電話対応等サポート業務（業務の10%） 組織全体の円滑な運営を支える補助的な事務業務です。 4.その他 会社が定める業務

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

大手メーカー向けのSAP導入プロジェクトにおいて、**管理会計（CO）および在庫／購買管理（MM）**領域を中心とした導入支援をご担当いただきます。 要件定義、Fit/Gap分析、開発受け入れ、結合テスト、仕様変更対応など、導入プロジェクトにおける上流から実行フェーズまで幅広く関与いただく想定です。 リーダーのもとで、業務プロセス設計からコンフィグ定義、マスタ・トランザクション項目定義、テスト、トレーニングまで一連の業務を推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・システム要件定義書の作成 ・Fit/Gap分析の実施 ・SAP導入に伴う業務要件・システム要件の整理 ・開発受け入れ対応 ・結合テストの計画・実施・結果確認 ・仕様変更に伴う影響確認および対応 ・業務プロセス設計支援 ・コンフィグ定義 ・マスタ・トランザクション項目定義 ・ユーザー向けトレーニング支援 ・関係者との折衝・調整、課題管理 【対象モジュール】 SAP CO（管理会計） SAP MM（在庫／購買管理）

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義～設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月～随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入／設定／保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力